新卒1年目の成長ストーリー【福岡編】～CRIの新人が語る挑戦と学びの軌跡～

こんにちは！
株式会社クリエイティブリソースインスティチュート（以降、CRI）の太田です！

CRIの新卒社員のインタビュー企画！
前回の東京編に続き、今回は福岡の新卒社員にフォーカスします。

入社前のイメージと実際の違いは？ どんな瞬間にやりがいを感じるのか？
新卒ならではのフレッシュな視点で語る、リアルな声をぜひご覧ください！

▼東京編はこちら

【Person 1】データベースエンジニア_T・Sさん（女性）

Q1｜CRIを選んだ理由は何ですか？

入社前、企業説明会への参加やWantedlyの情報を通じて、CRIは研修制度が充実している会社だと感じました。もちろん自分で学ぶことも大切ですが、研修制度が整っているCRIなら、新卒未経験の私でもより早く成長できると思いました。また、クリエイターの育成に力を入れている点にも魅力を感じ、CRIを選びました。

Q2｜入社してから、CRIへの印象の変化や、ギャップはありましたか？

入社してみて、やはり研修カリキュラムがとても充実していることが印象的でした。CRIではマネージャーとの個人面談を通じて、自分の目指すキャリアに合ったカリキュラムを受講できます。社内の方が講師となり、丁寧に教えてくれるので、質問しても理解できるまでしっかりサポートしてもらえます。

また、社員同士の距離がとても近いことにも驚きました。部活や毎週の勉強会に参加することで、さまざまな方と関わる機会があり、皆さんが積極的に話しかけてくれたのがとても嬉しかったです♪

Q3｜普段の業務を教えてください。

現在はSQL(*1)を使う現場に出向し、課金システムの開発やデータベースの調査を担当しています。具体的には、既存のストアドプロシージャ(*2)の改修、テーブル定義書の修正、システム移行に伴う調査などの業務に取り組んでいます。新人のため、まだ携わった案件は多くありませんが、周りの方々はみな仕事ができる方ばかりで、とても良い刺激を受けながら学んでいます。

(*1) SQL（Structured Query Language）：データベースを操作するための言語。
(*2) ストアドプロシージャ：データベースに対する複数の命令をまとめて、データベース管理システムに保存する機能。

Q4｜入社してから、どんなスキルや知識が身につきましたか？

最初はコールセンターでの受電業務を担当しました。新しい部署だったこともあり、分からないことだらけで大変でした。マニュアルを読み込んでも疑問が多く、試行錯誤の毎日でした。
しかし、その経験を通じて「分からないことを自分で調べる力」と「質問を分かりやすくまとめる力」が身についたと思います。特に調べる力は、プログラミングの学習や現在の業務でも役立っており、自分で解決できたときには大きな達成感を感じます。

Q5｜仕事のやりがいは何ですか？

今はSQLを使う現場でデータベースエンジニアとして働いています。エンジニアとして初めての現場ということもあり、正直わからないことも多いのですが、日々学習し、わかることが増えてきていると実感できた時に楽しさを感じます。
また、自分の成長を感じることができたときに達成感を感じます。エラーを解決できた時、学習した内容からクエリが読めた時、人に説明できた時など、できることが増えていくのがとても楽しいです。まだまだわからないことはたくさんありますが、いずれはカリキュラム講師にも挑戦してみたいと思っているので、これからもたくさんの楽しさとやりがいを感じていきたいです！

Q6｜先輩や上司からのサポートで印象に残っていることはありますか？

大学を卒業して新社会人として働き始め、地元を離れて人生で初めての一人暮らしで、はじめは不安でいっぱいでした。
ですが、CRIの同期や会社の先輩方が話を聞いたり、さまざまな場所に連れて行ってくれたり、励ましてくれたことでかなり救われました。不安になったり、落ち込んだりしてもCRIには支えてくれる人がたくさんいるのでとても心強かったです。

Q7｜今後の抱負を教えてください！

まずは、人に教えられるくらいのスキルを身につけたいです。現在はSQLを使う現場で働いているので、いずれは「SQLなら任せてください！」と胸を張って言えるレベルまで成長したいです。
将来的には、SQLのカリキュラム講師にも挑戦してみたいですし、他の言語も学習して、どんな業務にも対応できるエンジニアを目指したいと思っています。そのために、誰よりも努力を重ねていきます！

Q8｜これから入社を考えている方々に向けて、メッセージをお願いします！

私はまだ入社して1年ですが、CRIでの周りの方のサポートもあり、少しずつではありますが着実に成長できていると実感しています。自分で進んで学習するモチベーションも大事ですが、CRIはスキルアップできる環境が整っているので、IT業界に挑戦してみたい方にはもってこいだと思います。

是非一緒に頑張りましょう！CRIでお待ちしております！

【Person 2】テクニカルサポート_Y・Eさん（女性）

Q1｜CRIを選んだ理由は何ですか？

学生時代に「Webデザイナーになりたい！」という目標を見つけましたが、当時はデザインとは全く関係のない学部に所属していたため、デザインの仕事に就くのは難しいと半ば諦めていました。
そんな中、未経験でも挑戦できるCRIを見つけました。会社説明会に参加し、実際にオフィスへ何度か足を運ぶうちに、カジュアルで働きやすく、自分の夢を実現できそうな職場だと感じました。

Q2｜入社してから、CRIへの印象の変化や、ギャップはありましたか？

CRIが、社員学習に力を入れていることは入社前から知っていたので、いい意味でギャップがなく、切磋琢磨しながらスキルアップを目指す充実した1年を過ごせました。
私が一番驚いたのは部活動です。私は麻雀部とウェルネス部に所属していて、毎月麻雀やボードゲームを楽しんでいます。最初は「会社でこんなに遊べるなんて最高！」と喜んでいましたが、実はこれが大切な交流の場であり、モチベーションを維持する仕組みでもあると気づいたとき、この取り組みの素晴らしさに驚かされました。

▼ウェルネス部の記事はこちら

▼麻雀部の記事はこちら

Q3｜普段の業務を教えてください。

私は、プログラミングやデザインの経験がまったくない状態で入社しました。そのため現在はコールセンター業務をこなしながら、スキルアップのために勉強を続けています。
CRIで行われている毎週の勉強会では、Excel/VBAを学習していたので、現場で役立ちそうなマクロを作成し、チーム内で共有してみました。自分が作ったマクロが業務に欠かせないツールとして活用されているのを見ると、シンプルなものでも役に立てていることを実感でき、とても嬉しくなります。

Q4｜入社してから、どんなスキルや知識が身につきましたか？

入社してから、「調べる力」と「自分に必要な知識をキャッチアップする力」が身についたと実感しています。
CRIの研修カリキュラムに取り組んだ際、最初は自力で解決できないことばかりで何度もつまずきました。しかし、自学と講師の解説を繰り返すうちに、「自分は何を知りたいのか」「どう調べれば正解にたどり着けるのか」が少しずつ分かるようになりました。
今まさに、社会人として必要なスキルが身についていると感じています。

Q5｜仕事のやりがいは何ですか？

今のチームでは、業務効率化に貢献できたときにやりがいと楽しさを感じます。私ができることはまだ限られていますが、チームのために新しい取り組みを提案したり、マクロを試したりと、少しでも力になれるよう常に周りの様子を意識しています。
また私は、Excel/VBAの研修を受けながら、個人でHTML/CSSの勉強も進めています。スキルや知識はまだ成長途中ですが、CRI社内にはエンジニアやデザイナーがいて、現場の方からのアドバイスが本当に役に立っています。この恵まれた環境を活かしながら成果を積み重ね、今年は大きく飛躍できる年にしたいと思います！

Q6｜先輩や上司からのサポートで印象に残っていることはありますか？

私は入社してすぐに部活に入部し、そのほかにも毎週行われる勉強会でお弁当を食べながら学び、月に何度も社内の人と顔を合わせて交流できる環境があるので、あまり不安なことは抱え込まずに働くことが出来ています！

Q7｜今後の抱負を教えてください！

最終的な目標は、ひとりでWeb制作ができるようになることです。
そのためには、幅広い知識が必要になるので、今のうちからしっかり学び、知識を積み重ねていきたいと考えています。
2年目になれば社会人生活にも少し慣れてくるはずなので、1年目よりももっと楽しみながら、モチベーション高くスキルアップを目指していきます！

Q8｜これから入社を考えている方々に向けて、メッセージをお願いします！

未経験の方は特に、働きながら勉強を続けていくことは、両立が難しいので、チャレンジしたくても諦めてしまうかもしれません。ですが、そこで助けてくれるのがCRIだと私は考えています。
未経験でも、この先自分の糧になる業務に取り組みながら、社内研修で実践的な知識を身に付けることができるので、働きながらでも目標に近づけます！

【Person 3】プログラマ_H・Kさん（男性）

Q1｜CRIを選んだ理由は何ですか？

私は、入社前から勉強会に参加させていただきました。現場で働いている方が講師を務めていたので、実際の雰囲気を知ることができましたし、業務後にも多くの方が勉強会に参加していて、その意識の高さに驚きました。
さらに、CRI社員の皆さんの仲の良さが伝わってきて、とても安心感を持てたことが決め手となりました！

Q2｜入社してから、CRIへの印象の変化や、ギャップはありましたか？

部活動があることに驚きました。
私はウェルネス部に所属しており、美容のことについて話したり、ボードゲームをしたりして楽しく活動しています。社員同士の交流の場であるとともに、月一の楽しみとなっています。

Q3｜普段の業務を教えてください。

現在、製造されたプログラムの試験を担当しています。工程が多いため、その流れをしっかり覚えることが重要な業務だと感じています。例えば、私がミスをするとチームだけでなく、他の方の時間も奪ってしまう可能性があるため、慎重に進めることを常に意識しています。その分、毎日が緊張感と刺激に満ちていて、とてもやりがいを感じながら取り組んでいます。

Q4｜入社してから、どんなスキルや知識が身につきましたか？

入社後、SQLとJavaの勉強を進めており、SQLのカリキュラムを修了しました。現在の現場ではSQLを使用しており、構文をしっかり読めるようになったことで、知識が身につき、成長を実感しています。
また、カスタマーサポート業務を行った時には、お客様との会話を通じて言葉遣いや対応力を学ぶ機会も多く、社会人としての成長も感じています。

Q5｜仕事のやりがいは何ですか？

できなかったことができるようになったときに、やりがいを感じます。周囲の先輩方はPCの機能をたくさん知っているので、新しいことを教わる度に「面白い！」と「嬉しい！」の両方を感じることができ、とても刺激になっています。
また、私はプログラムを書けるようになるという目標があるため、モチベーション高く勉強を頑張っています。

Q6｜先輩や上司からのサポートで印象に残っていることはありますか？

入社当初、業務に対する不安は多少ありました。「ついていけるのか」「自分が役に立てるのか」と悩むこともありました。しかし、CRIの先輩方は気さくに話しかけてくださる方が多く、すぐに相談しやすい人を見つけることができました。業務や会社について気軽に聞くことが出来て、安心して仕事に取り組むことができています。

Q7｜今後の抱負を教えてください！

私はデータサイエンティストを目指しています！そのための知識や技術、経験がまだまだ足りていないので、これから身につけて成長していきたいと思っています！

Q8｜これから入社を考えている方々に向けて、メッセージをお願いします！

やりたい仕事や気になる仕事があるなら、挑戦するしかないと私は思います。もちろん、未経験から知識を身につけ、技術を習得するのは簡単ではありません。ですが、「自分はできる！」と信じて、分からないことがあれば勇気を持って質問すれば、必ず成長できるはずです。
私自身もその気持ちで取り組んでいますし、CRIの環境は共に成長できる場だと感じています。ぜひ、一歩踏み出して挑戦してみてください！

さいごに

新卒社員の1年間を振り返るインタビューを通して、CRIの成長角度や雰囲気は伝わりましたでしょうか？

「成長できる環境がここにはある」

CRIには充実した社内研修制度があるため、新卒でも未経験でも、誰にでも平等に成長することが出来ると思っています。読んでいただいているあなたも、CRIで一緒に成長しませんか？同じように挑戦したいと思っている方は、ぜひ一歩、踏み出してみてください！！

最後までご覧いただきありがとうございました！