インターンから正社員へ、大手を辞退してまで選んだ理由とは？　　　　　　　　　　　　　～デジタルハックで働く正社員に密着！～

平井：浅岡さん、インターンに応募したきっかけは何だったんですか？

浅岡：正直、焦りからでした。
大学ではサークルに夢中になりすぎて、卒業直前にまさかの留年。
内定をもらっていた企業からも取り消しを受けて、「就活、やり直しか…」という状況に陥りました。
周りの友人たちが社会人になっていく中、自分だけが取り残されているように感じて、
不安と焦りでいっぱいでした。
「このままじゃ何も変わらない」と思ってインターンを探し始めたんです。
そのときに出会ったのが、デジタルハックでした。

平井：スタートアップって、やっぱり最初は不安でしたか？

浅岡：めちゃくちゃ不安でした。
創業4期目のスタートアップと聞いて、「スピード感すごそうだし、ビシビシ厳しいのかな…」と構えていました。
でも実際に入ってみると、いい意味で想像と違いました。
もちろんフィードバックは本気ですが、“ただ厳しい”というより“成長してほしい”という前向きな厳しさなんです。
考えを押しつけるのではなく、自分に問いを投げかけてくれるような場面が多くて、素直に吸収できる環境だと感じました。

平井：しんどかった時期もありましたか？

浅岡：正直、ありました。
インターンもスタートアップも初めてで、人と打ち解けるのに時間がかかる自分にとっては、最初の数週間が特に不安でした。
でもそんなとき、先輩たちが本当に親身に支えてくれたんです。
業務のことだけじゃなく、就活や将来の不安にも真剣に向き合ってくれて。
「こんなに自分のことを考えてくれる大人がいるんだ」と感じた瞬間でした。

平井：インターンを通じて、どんな成長を感じましたか？

浅岡：スキル面では、営業力・思考力・トーク力が確実に鍛えられました。
中でも「スピード感」と「お客様目線で提案する力」は大きな収穫です。
精神的にもすごく変わりました。
以前は細かいことを気にしすぎてしまうタイプでしたが、「その気遣いって、本当に必要？」
と立ち止まれるようになりました。
相手との関係をより良くするための“正しい気遣い”ができるようになってきたと思います。

平井：印象に残っている仕事はありますか？

浅岡：初めて成果が出たときのことが、やっぱり一番印象に残っています。
最初のアウトバウンド架電はとにかく緊張していました（ 笑 ）.
でも成果が出たときに、上司がちゃんと評価してくれて
「自分の頑張りがちゃんと届いたんだ」と思えて、めちゃくちゃ嬉しかったです。
そして、当時からずっと意識していたのは、「スピードと戦略の両立」です。
ただがむしゃらに数をこなすんじゃなくて、
「どうすれば成果につながるのか」を考えながら動くことを大切にしていました。

平井：最終的に、デジタルハックに入社を決めた理由は？

浅岡：率直に言うと、「面白そう」っていう直感です。
特に印象的だったのは、インターン生の意見で実際に会社が動くこと。
「自分の声が届く」ってこんなに面白くてやりがいがあるんだ、と感じました。
大手企業では、こういう経験はきっとできなかったと思います。

平井：浅岡さんから見て、デジタルハックってどんな会社ですか？

浅岡：“いい意味でスタートアップっぽくない”会社です。
「スタートアップ＝尖っていて厳しい」というイメージがあったんですが、デジタルハックは違いました。
厳しさはあります。でもそれは「押しつけの厳しさ」ではなくて、「想いのある厳しさ」。
一人ひとりの考え方や価値観を受け止めてくれる文化が根づいていて
人として尊敬できる人が多い環境です。

平井：これからインターンを考えている学生に、何か伝えたいことはありますか？

浅岡：不安があるのは当たり前です。私もそうでした。
でも、もし1％でも「気になるな」と思うなら、ぜひ飛び込んでみてください。
この1年間で、自分の価値観は大きく変わりました。
「多数派が正解じゃない」「“誰と、どんな風に働くか”でキャリアは変わる」
そう気づかせてくれたのが、このインターンでした。

〜1日の業務の流れ〜

🕑10:00 - 出社・業務スタート
まずはSlack・メールを確認し、当日のタスクを整理。

🕑10:30 - IS（インサイドセールス）対応
インバウンドでの資料請求や問い合わせ対応を中心に、メールや電話で10件前後対応。

🕑13:00 - 休憩（日によって変動）
ランチはオフィス近くのコンビニやキッチンカーをよく利用。

🕑14:00 - 午後の業務スタート・連絡確認
休憩後にSlackなどの連絡を再確認し、午後のタスクを整理。

🕑15:00 - 社内打ち合わせ
MTGで進捗共有や今後のアクションについて確認。

🕑16:00 - アウトバウンド架電（営業活動）
新規企業に対しての電話営業を実施。1日30件前後を架電し、接触率は約25%。

🕑18:30 - アポ報告・振り返り
上司へアポ状況やトーク内容を共有。フィードバックをもらい、次回に活かします。

🕑19:00 - 業務終了・退社（または残業）
タスク確認・明日の予定確認し終了！

⚠️フレックス制：12:00-15:00のコアタイム付

【インターン生のインタビュー記事】
デジタルハックでインターンを経験した学生のインタビューを通して、
実際の働く環境や学びを感じてみてください。

デジタルハックがインターン採用に込めた想い：
https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/970533/edit
現役大学生の宜保くんへのインタビュー：
https://www.wantedly.com/companies/company_4388466/post_articles/970538