【社員紹介】“この人たちと働きたい”という気持ちは、今も変わらない。

こんにちは、グラッドキューブ経営戦略部（ 広報・PR ）の笠木です。

今回は、「“この人たちと働きたい”という気持ちは、今も変わらない。」と語る「西川 諒さん」（所属：プロモーション統括本部　マーケティング DX 事業部　SaaS チーム）に話を聞いてみました。

グラッドキューブに入社された経緯・理由を教えてください。　

私は新卒でグラッドキューブに入社しました。
理由は大きく2つあります。　

ひとつは、ウェブ広告領域で圧倒的な成果を残している会社だという点。
中でも、データドリブンな分析や、自社サービス「 SiTest（サイテスト）」を活用したサイト改善に強みを持っている点に大きな魅力を感じ、「ここでなら自分も大きく成長できる」と思いました。

もうひとつは、「人」の部分です。
私が就職活動をしていた2021年は、ちょうどコロナ禍の真っただ中。多くの企業がオンライン選考を行う中、グラッドキューブでは感染対策を徹底しつつ、対面での面接の機会を設けていただきました。
さらに、社員の方々からの丁寧なフィードバックや、ランチにご一緒させていただいたことが印象に残っています。直接お話しする中で「この方たちと一緒に働きたい」と心から思い、入社を決めました。

今の業務内容を教えてください。

　現在は、自社サービス「 SiTest 」を中心にマーケティング業務全般を担当しつつ、セールスとしても活動しています。

取り扱う商材は、ウェブ広告だけでなく、SiTest、CRM (*1)、サイト制作、SEO (*2)、LPO / CRO (*3) など多岐にわたります。
お問い合わせいただいたお客様に対して、背景や課題をしっかりヒアリングしたうえで、最適なソリューションを提案することを常に心がけています。

*1 CRM：「 Customer Relationship Management 」の略。「顧客関係管理」または「顧客関係性マネジメント」の意味。
*2 SEO：「 Search Engine Optimization 」の略。「検索エンジン最適化」の意味。
*3 LPO / CRO：いずれもコンバージョン率（ CVR ）を向上させるためのウェブマーケティングの施策。LPO は「 Landing Page Optimization 」の略。CRO は「 Conversion Rate Optimization 」の略。

入社当初のインタビューでは「リーダーを目指したい」と話されていましたが、実際にリーダーになって感じたこと、ギャップややりがいなどがあれば教えてください。

　ギャップというより、「リーダーに求められる基準の高さ」を強く実感しました。
スタッフだった頃は、目の前の業務に全力で取り組むことが自分の役割でしたが、役職を持つようになってからは、業務の視野も責任の範囲も大きく広がりました。

中でも印象的だったのは、事業部や会社全体の売上達成に向けて、数字に基づいた徹底的な議論がなされている役職会議です。
そのレベルの高さに圧倒されながらも、「自分もこの場でしっかり貢献していこう」と、覚悟が芽生えた瞬間でもありました。

SaaSチームで働く中で、「ここは他にはない」と感じる魅力や強みを教えてください。

　やはり、「 SiTest 」という自社プロダクトを軸にしながらも、ツールの導入支援にとどまらず、実践的なマーケティング課題の解決まで一貫して取り組める点にあると思います。

LPO や CRO をはじめとしたサイト改善に関する知見はもちろん、サイト制作、SEO、GA4 (*4) など、ウェブマーケティング全般のスキルが自然と身につきます。
さらに、単なるツール販売ではなく、クライアントに深く寄り添った提案やコンサルティングが求められるため、提案力や課題解決力が磨かれる環境です。

*4 GA4：Google アナリティクスの最新バージョンで、ウェブサイトやアプリのアクセス解析を行うためのツール。

入社当時と比べて、グラッドキューブに対する印象や、自分自身の変化はありますか？

　会社に対する印象に大きなギャップはありませんでした。
入社前から社員の皆さんと直接お話しできる機会があり、そこで感じた「この会社の人たちと一緒に働きたい」という思いは、今も変わっていません。

一方で、自分自身には大きな変化がありました。
当初はネット広告チームに配属されましたが、現在は SaaS チームで、より幅広い業務に携わっています。
こうしたキャリアの広がりは、入社当時は想像もしていなかったこと。新たな挑戦の機会をいただけたことに感謝しています。

これからのキャリアで、どんな目標を持っていますか。また、将来一緒に働くメンバーに向けて一言よろしくお願いします！

　今後は、マネジメントにも注力しながら、現場での価値提供にもこだわり続けたいと考えています。
まだまだ未熟な部分も多くありますが、お客様の課題解決に貢献できるよう、今後もスキルを磨いていきたいです。

グラッドキューブはとても働きやすい環境が整っています。
SaaS チームでは、働きやすさと成果の両立を大切にしながら、生産性の高いチームづくりを目指しています。
これから仲間になる皆さんとも、お互いに良い刺激を与え合い、高め合いながら、働けることを愉しみにしています！

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グラッドキューブでは、チャレンジしたいと望むすべての人に平等にその機会を提供しています！

この記事がウェブ業界で働くことを検討している方へ、願わくばその先にグラッドキューブで働くことを検討してもらえるきっかけになれば幸いです。

下記サイトよりお気軽にお問い合わせください。
引き続き、たくさんのご応募お待ちしております。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。