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清野 玲子
人材紹介会社を経て大学事務7年目。 キャリア支援事務の立ち上げから運営、個別支援、セミナー実施まで幅広く経験。 現在はキャリア教育の単位化を目指しプロジェクト立ち上げ中。 大学専任事務としての業務はほぼ全て経験あり。 他、学内ハラスメント委員も兼任、相談業務から啓発活動まで実施可。
渡邉 真悠
新卒でインテリアメーカーに営業職として従事し 2017年5月より、株式会社出前館でFCのスーパーバイザー、運営サポートグループのマネージャーを経験し 現在はデコボコベース株式会社にて、人事全般の管理者として新たな取り組みの企画・導入検討をメインに行っております。
山内 靖之
元大手コンサルティング会社出身。 IT領域の新規事業立ち上げを担当。
「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに掲げ、 「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」 そんな社会の実現を目指しています。
企業の活動やサービスが、社会にどのような良い影響を与えているかを見える化し、測定することを「インパクト測定」といい、その結果を事業の改善に活かし、社会に与える良い影響を高めていく取り組みを「インパクトマネジメント」といいます。当社が考える「発達障害のある子どもと大人、及びその保護者の方によって望ましい状態」を最終ゴールとし、その実現を目指すための指標を測定し、定期的なモニタリングを実施しています。
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