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理想のエンジニアになりたい方へ!その夢を叶えるお手伝いいたします。

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on 2024/12/06

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理想のエンジニアになりたい方へ!その夢を叶えるお手伝いいたします。

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平山 師穏

美容師からIT業界という未知の領域に挑戦し、エンジニアとして現場経験後、現在は営業兼人事採用担当をしております!! 社員の皆様が、「この会社に入って良かった」と思えるよう色々な取り組みを日々考えて、 実現に向け尽力しております! 現場の経験を活かし、エンジニアに寄り添ったコミュニケーションを取り、現場の生の声を経営陣に届け、現在の会社の方向性やビジョンを現場の方々に伝える「橋」として社員と会社を繋げる 事を意識しております! 他、現在Golangの学習をしたいため、RESTful APIの作成を試みてます <趣味> ダーツ:BBフラです🎯 カフェ巡り:表参道当たりのカフェは詳しいです!☕ サウナ:お気に入りサウナは「TOTOPA」と「堀田湯」です🧖‍♂️ 筋トレ:ケーブル系種目が好きです💪 散歩:夜景を見ながら歩くのが好きです🚶‍♂️

プラスバリューが描くこれからのビジョン

平山 師穏さんのストーリー

藤原 雅斗

今までプロサッカー選手として日本代表を目指していましたが、 夢半ばで怪我により引退することを決断し、 大学時代の先輩の誘いで独立に携わることとなりました。 会社と自分自身の「成長」のため全力で走り続けていきます!

筋肉系社員インタビュー マサト×シオン

藤原 雅斗さんのストーリー

丸野 七海

幼少期から父の仕事の関係で色々な国で生活しており、前職は保育園の先生をやっていました。 初めてのIT企業で皆さんの支えになれたらと思います! 趣味/特技:アニメ・スポーツ・ディズニーetc. スポーツ以外では密かにオタ活してます。

フットサル大好き!! スポーツの秋☆大矢野ファイターズ(仮)

丸野 七海さんのストーリー

植田 康介

未経験でIT業界へ飛び込み、現在では上流工程に携われるようになりました。 普段はエンジニアとして現場へ行っておりますが、Wantedlyを通じて皆さんへ会社の魅力や一緒に働きたいと思っていただけるようなストーリーを掲載出来ればと思っております! 趣味/特技:FPS・Youtube鑑賞・バスケ

株式会社プラスバリュ―のメンバー

美容師からIT業界という未知の領域に挑戦し、エンジニアとして現場経験後、現在は営業兼人事採用担当をしております!! 社員の皆様が、「この会社に入って良かった」と思えるよう色々な取り組みを日々考えて、 実現に向け尽力しております! 現場の経験を活かし、エンジニアに寄り添ったコミュニケーションを取り、現場の生の声を経営陣に届け、現在の会社の方向性やビジョンを現場の方々に伝える「橋」として社員と会社を繋げる 事を意識しております! 他、現在Golangの学習をしたいため、RESTful APIの作成を試みてます <趣味> ダーツ:BBフラです🎯 カフェ巡り:表参道当たりのカフェは詳しいです!☕...

なにをやっているのか

私たち 株式会社プラスバリュー は、2022年に設立された、まだ若いIT企業です。堅苦しいヒエラルキーはなく、自由でフラットな環境が自慢!シアトルのIT企業をイメージさせるような 「緩さと自由さ」 の中で、社員同士が気軽にコミュニケーションをとりながら成長を楽しんでいます。 「肩書きではなく、アイデアが尊重される」 これが私たちの文化の中心です。誰もがリーダーシップを発揮し、自分の得意分野やアイデアを最大限に活かせる環境を提供しています。 実績と成長性 2022年→2023年:売上500%成長。 現在(3期目):売上は前期比200%を突破し、さらなる成長を続けています。 大規模案件の増加に伴い、 個々の成長機会も広がっています。 「ただ数字を追うだけの会社にはしない」 成長を続ける中でも、柔らかい雰囲気や楽しい文化を大切にしているのがプラスバリューの特徴です。 私たちのビジョン 「お客様の価値向上(Plus Value)を通じて、社会を豊かにする」 これが私たちの使命です。時代のニーズに応え、AIやBIといった先端技術を駆使して、 クライアントとともに成長する会社 を目指しています。 短期目標:BI/AI分野でリーディングカンパニーに。 中期目標:2025年には「スクール事業」をスタートし、エンジニア業界全体の底上げを図ります。 長期目標:シリコンバレーやシアトルのIT企業のように、 柔軟な発想で新しい価値を生み出し続ける企業 に進化します。
年齢・学歴・社歴は関係なく、マネージャーポジションや経営に携わるポジションへの道が開かれいています。
IT業界の中でも”特に成長性と将来性が高い”とされる「AIエンジニア」や「データエンジニア」として活躍できる環境です。
■フラットな雰囲気■ 社員同士の仲の良さは、どんな会社よりも随一だと思っています。その理由の一つとして、月々に色々なイベントを開催して社員同士のコミュニケーションを取れる機会を多く提供しています。そのイベントのほとんどが社員からの要望から実現されたものがほとんどで、プラスバリューではやりたいという声を積極的に取り入れ、実現に向けています。
■支えあい高めあう環境■ 困っている人がいたら手を差し伸べる。このマインドはプラスバリューの社員全員が持っているもので、私たちはその人の悩みや目標が達成さえるまで決して見捨てたりはしません。一緒に戦い考えてくれる仲間が周りにはいて、一人で考えこまなくても大丈夫な環境を作り上げています。
■仕事も、プライベートも■ ワーク・ライフバランスがとれるよう、土日祝休みや残業が少ない環境を整えることで、趣味やスポーツなどに専念するを持ち、豊かな人生を送っていただきたいと考えています。
■多彩なキャリアが集まる■ 異業界からの転職・チャレンジを積極的に周囲が応援する社風があります。

なにをやっているのか

年齢・学歴・社歴は関係なく、マネージャーポジションや経営に携わるポジションへの道が開かれいています。

IT業界の中でも”特に成長性と将来性が高い”とされる「AIエンジニア」や「データエンジニア」として活躍できる環境です。

私たち 株式会社プラスバリュー は、2022年に設立された、まだ若いIT企業です。堅苦しいヒエラルキーはなく、自由でフラットな環境が自慢!シアトルのIT企業をイメージさせるような 「緩さと自由さ」 の中で、社員同士が気軽にコミュニケーションをとりながら成長を楽しんでいます。 「肩書きではなく、アイデアが尊重される」 これが私たちの文化の中心です。誰もがリーダーシップを発揮し、自分の得意分野やアイデアを最大限に活かせる環境を提供しています。 実績と成長性 2022年→2023年:売上500%成長。 現在(3期目):売上は前期比200%を突破し、さらなる成長を続けています。 大規模案件の増加に伴い、 個々の成長機会も広がっています。 「ただ数字を追うだけの会社にはしない」 成長を続ける中でも、柔らかい雰囲気や楽しい文化を大切にしているのがプラスバリューの特徴です。 私たちのビジョン 「お客様の価値向上(Plus Value)を通じて、社会を豊かにする」 これが私たちの使命です。時代のニーズに応え、AIやBIといった先端技術を駆使して、 クライアントとともに成長する会社 を目指しています。 短期目標:BI/AI分野でリーディングカンパニーに。 中期目標:2025年には「スクール事業」をスタートし、エンジニア業界全体の底上げを図ります。 長期目標:シリコンバレーやシアトルのIT企業のように、 柔軟な発想で新しい価値を生み出し続ける企業 に進化します。

なぜやるのか

■仕事も、プライベートも■ ワーク・ライフバランスがとれるよう、土日祝休みや残業が少ない環境を整えることで、趣味やスポーツなどに専念するを持ち、豊かな人生を送っていただきたいと考えています。

■多彩なキャリアが集まる■ 異業界からの転職・チャレンジを積極的に周囲が応援する社風があります。

■MISSION & VISION■ 私たちプラスバリューは、お客様の事業の価値向上(PLUS VALUE)と未来の社会の発展に寄与します。 ▍PLUS VALUEの目指す在り方 ・新しい時代のモデルになる事業を構築する ・自身の成長は無限と考え、日々努力する ・社員全員がリーダーとして顧客のニーズに応える ■グローバルスタンダードの技術革新にコミットできる環境■ ビジネスの意思決定に関わる方にとって、BI、DX戦略のニーズが急速に高まっている昨今、世界標準の技術知識を併せ持つエンジニアの育成も急務となっています。 この点についても、プラスバリューはシリコンバレーなど海外の第一線で活躍するテクニカルアドバイザーを擁しており、リアルタイムに最先端の技術トレンドをキャッチし、未来あるエンジニアが直接学べる環境を整えています。「BI領域の知見×技術ノウハウ」の双方を併せ持つ「未来人材」の育成に今後も力を入れていきます。

どうやっているのか

■フラットな雰囲気■ 社員同士の仲の良さは、どんな会社よりも随一だと思っています。その理由の一つとして、月々に色々なイベントを開催して社員同士のコミュニケーションを取れる機会を多く提供しています。そのイベントのほとんどが社員からの要望から実現されたものがほとんどで、プラスバリューではやりたいという声を積極的に取り入れ、実現に向けています。

■支えあい高めあう環境■ 困っている人がいたら手を差し伸べる。このマインドはプラスバリューの社員全員が持っているもので、私たちはその人の悩みや目標が達成さえるまで決して見捨てたりはしません。一緒に戦い考えてくれる仲間が周りにはいて、一人で考えこまなくても大丈夫な環境を作り上げています。

■カジュアルでフラットな社風 プラスバリューでは、役職に縛られることはありません。すべての社員が対等に話し合い、 「肩書きよりも成果」 を重視する文化があります。 ■楽しい雰囲気を大切に 「ゲームやスポーツでリフレッシュ」:フットサル、スノーボード、ボードゲーム大会など、自然に社員同士の距離が縮まるイベントを多数開催。 上下関係がないため、リラックスしながら 「楽しく働く」 ことが当たり前の環境です。 ■成長を応援する仕組み キャリアの可視化:エンジニアとして技術を極めたい、マネジメントに挑戦したい、経営に関わりたいなど、多様なキャリアパスを実現できる仕組みを用意しています。 教育支援制度:土日を使った技術勉強会では先輩エンジニアが技術を教えたり、資格の勉強をしている方も多くいます。

こんなことやります

■具体的な業務内容 AIやBIツール を活用したプロダクト開発。 React、Next.js などのモダンフロントエンド技術を使った開発。 Java、Python、Golang を活用したバックエンド設計・実装。 AWSやDocker を活用したクラウドインフラの構築・運用。 ■今後のキャリア プロジェクトリーダーやマネージャーとして、 チーム全体を牽引 するポジションで活躍。 技術を磨きつつ、 アイデアとリーダーシップで未来を創る 立場を目指せます。 ■求める人物像 【必須スキル】 Java、Python、JavaScript、Reactなどのプログラミング経験 クラウド技術(AWS、Dockerなど)を用いた開発経験 【こんな方と働きたい】 技術だけでなく、プロジェクト全体を見渡して動ける人。 柔らかい雰囲気の中で、チームと一緒に成長したい人。 自分のアイデアを形にして、仕事を楽しみたい人。
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    平山 師穏さんの性格タイプは「モチベーター」
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    会社情報

    2022/04に設立

    70人のメンバー

    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F

    OSZAR »