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CSO候補/DXクラウドサービスの営業責任者を募集

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on 2025/07/03

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CSO候補/DXクラウドサービスの営業責任者を募集

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齋藤 一望

株式会社アドシード の代表をしています。 エンジニアから出身で事業立ち上げを複数経験、その後、役員として経営にも携わるように。社員がワクワクしながら働ける会社をつくるために株式会社アドシードを設立。 単純作業をなくして効率的に仕事ができる環境がクリエイティブな仕事を増やして、もっと仕事にワクワクできるようになると信じて奮闘中。

荒沢 健太

 幼い頃から物作りが好きで、日常生活において親しみのある家電製品を作りたいと思い、家電メーカーを志望し入社しました。実際に業務に携わることで、製品設計では法律や安全規則、コストや他社特許など様々な制約によって縛られていることを知り、もっと自由に開発をしたいと考えるようになりました。  そこでプログラミングに興味を持ち、学習や制作を通して、比較的自由にサービスやアプリケーションを作成できるところや、小さなサービスであれば一人でも開発してリリースできること、形になるまでのスピーディーさなどに魅力を感じました。  昔は物を作ることで人々に感動を与えたいと思っていましたが、現在は形があるものにこだわらず、サービスやアプリケーションでそれを実現したいと考えております。

西森 俊樹

他業界からの転職組。ゲーム作りに興味があるところからプログラミングを勉強し始め、アドシードでアプリ制作に携わる。その後はECに興味を持ち始め、現在はアパレル系ECサイトの開発に参画中。

株式会社アドシードのメンバー

株式会社アドシード の代表をしています。 エンジニアから出身で事業立ち上げを複数経験、その後、役員として経営にも携わるように。社員がワクワクしながら働ける会社をつくるために株式会社アドシードを設立。 単純作業をなくして効率的に仕事ができる環境がクリエイティブな仕事を増やして、もっと仕事にワクワクできるようになると信じて奮闘中。

なにをやっているのか

◆アドシードは『ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す』をMissionに掲げ 創業以来、黒字経営で急拡大を続けているITベンチャー企業です。 これまで、圧倒的なエンジニアのクオリティーで 創業以来、当社のエンジニア要因での解約0件を達成し続けている 「システムインテグレーション事業」を軸にしつつ、 そのエンジニアのクオリティーを担保してきたエンジニア教育を企業向けに提供している「教育事業」や 日本のDXを加速させるサービスを生み出していく「クラウド事業」を展開しています。 【システムインテグレーション事業】  新規サービスの立ち上げから一貫して依頼頂いたり、プロジェクトの立て直しを依頼されるなど、技術力を高く評価され「上流から一貫して任せられるプロ集団」として信頼を頂いています。 現在、未経験からは難しいとされるSES業界において、高い技術力と確固たる営業力で100%プログラミング案件へのアサインと、業界では異例の要員起因による解約0という状況を作り出すことに成功しております。 【IT教育事業】 エンジニア未経験者を一人前の開発者に育て上げることに強みのある当社の教育力を武器に独自に開発したオリジナルテキストを使い、法人様向けのエンジニア教育を行っています。 その確かな育成力を評価頂き、大手企業様の導入も決まり、日本のエンジニアリング力の向上の実現に向けて突き進んでいます。 【クラウド事業】 クラウド型の法人向け業務効率化システムの開発を行っています。 開発スピードを大幅に伸ばし、コーディングスキルのない人材でも開発ができるのがノーコードプラットフォームです。 日本のDX化をより加速させるため、業務システムを「設定ベースで開発できる」ノーコードプラットフォームの開発に着手しました。 3年後、5年後のデファクトスタンダードになるシステムを世の中にリリースしていきます。 ---------------------------------------------------------- ◆業界未経験からITセールスに挑戦したい方へ 一口に「ITセールス」といっても、 製品を売るセールス、コンサルティングを行うセールス、開発リソースを提供するセールスなど 様々な種類が存在します。 当社には ・エンジニアの稼働を元に売上が立つモデル ・研修サービスに期待頂きお申込みを頂くモデル ・毎月のプロダクトの利用料としてサブスクで売上が立つモデル など 売上の作り方やそのために必要なスキルも様々な商材があります。 そのため、顧客のニーズに合わせて最適なサービスを提供しつつ、 各ビジネスモデルに必要なセールススキルを身につける事ができます。
社名のアドシードは「add=加える」で"種を加える"という意味です。誰かの人生に少しずつ種をまいて、世の中のクリエイティブな人たちを支える存在になりたいという思いが込められています。
メンバーみんなにワクワクしながら働いてほしいという代表の強い思いがあります。みんな意見を出し合いながら、共にアドシードというカタチをつくりあげています!
よくメンバーが一緒に集まり、情報共有や相談をしています。未経験で入社したエンジニアも多く在籍しており、チーム一丸となって成長できる環境があります!
独自研修カリキュラムには特に自信があり、3ヶ月かけて確実に1人前のエンジニアとして活躍できるようになります!未経験エンジニアはテスターからだと思っていませんか?アドシードでは100%エンジニアとして活躍していただけます。
代表の齋藤です。幅広い分野のWebサービス立ち上げ経験があり、役員として経営の経験を積んだのち、39歳でアドシードを起業。代表として先頭を突っ走っていくより、社員たちが活躍できる土台を整えていくことへの思いが強いです。
実は最近オフィスを移転しました!事業も組織も拡大中です!NEWオフィスは社員からも大好評で、よりコミュニケーションの取りやすい環境づくりができています。

なにをやっているのか

社名のアドシードは「add=加える」で"種を加える"という意味です。誰かの人生に少しずつ種をまいて、世の中のクリエイティブな人たちを支える存在になりたいという思いが込められています。

メンバーみんなにワクワクしながら働いてほしいという代表の強い思いがあります。みんな意見を出し合いながら、共にアドシードというカタチをつくりあげています!

◆アドシードは『ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す』をMissionに掲げ 創業以来、黒字経営で急拡大を続けているITベンチャー企業です。 これまで、圧倒的なエンジニアのクオリティーで 創業以来、当社のエンジニア要因での解約0件を達成し続けている 「システムインテグレーション事業」を軸にしつつ、 そのエンジニアのクオリティーを担保してきたエンジニア教育を企業向けに提供している「教育事業」や 日本のDXを加速させるサービスを生み出していく「クラウド事業」を展開しています。 【システムインテグレーション事業】  新規サービスの立ち上げから一貫して依頼頂いたり、プロジェクトの立て直しを依頼されるなど、技術力を高く評価され「上流から一貫して任せられるプロ集団」として信頼を頂いています。 現在、未経験からは難しいとされるSES業界において、高い技術力と確固たる営業力で100%プログラミング案件へのアサインと、業界では異例の要員起因による解約0という状況を作り出すことに成功しております。 【IT教育事業】 エンジニア未経験者を一人前の開発者に育て上げることに強みのある当社の教育力を武器に独自に開発したオリジナルテキストを使い、法人様向けのエンジニア教育を行っています。 その確かな育成力を評価頂き、大手企業様の導入も決まり、日本のエンジニアリング力の向上の実現に向けて突き進んでいます。 【クラウド事業】 クラウド型の法人向け業務効率化システムの開発を行っています。 開発スピードを大幅に伸ばし、コーディングスキルのない人材でも開発ができるのがノーコードプラットフォームです。 日本のDX化をより加速させるため、業務システムを「設定ベースで開発できる」ノーコードプラットフォームの開発に着手しました。 3年後、5年後のデファクトスタンダードになるシステムを世の中にリリースしていきます。 ---------------------------------------------------------- ◆業界未経験からITセールスに挑戦したい方へ 一口に「ITセールス」といっても、 製品を売るセールス、コンサルティングを行うセールス、開発リソースを提供するセールスなど 様々な種類が存在します。 当社には ・エンジニアの稼働を元に売上が立つモデル ・研修サービスに期待頂きお申込みを頂くモデル ・毎月のプロダクトの利用料としてサブスクで売上が立つモデル など 売上の作り方やそのために必要なスキルも様々な商材があります。 そのため、顧客のニーズに合わせて最適なサービスを提供しつつ、 各ビジネスモデルに必要なセールススキルを身につける事ができます。

なぜやるのか

代表の齋藤です。幅広い分野のWebサービス立ち上げ経験があり、役員として経営の経験を積んだのち、39歳でアドシードを起業。代表として先頭を突っ走っていくより、社員たちが活躍できる土台を整えていくことへの思いが強いです。

実は最近オフィスを移転しました!事業も組織も拡大中です!NEWオフィスは社員からも大好評で、よりコミュニケーションの取りやすい環境づくりができています。

【IT×教育という新規事業|新規事業を創造しませんか?】 当社『ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す』をMissionに掲げ、事業をしております。 人が人にしかできないクリエイティブな仕事に集中できる環境を整えることで社会の発展に貢献する。 そんなクリエイティブな人たちを支える存在を目指しております。 弊社のシステムインテグレーション事業を通してSES業界と関わる中で感じたことは、 SES業界はエンジニアの質が低く、日本のエンジニアレベルが世界に比べて低い要因の一つになっているということでした。 弊社は代表がエンジニア出身という事もあり、エンジニアの教育には強い自信を持っています。 当社のエンジニアは未経験スタートであったとしても全員漏れなく開発現場にアサインでき、パフォーマンス不足で解約されたことがありません。 『待機0、スキル不足による契約終了0』 この成果は他社では聞いたことがありません。 こういった育成力を評価され、大手企業さまの受注も生まれております。 この教育力を日本のエンジニアリング力の底上げに貢献すべく、教育事業を立ち上げました。 当社が独自に開発したオリジナルテキストを使用し、受け身スタイルのいわゆる座学中心ではなく、主体的に学んでいく研修となっており、一般的なエンジニア新人研修とは一線を画す内容となっています。 実際の開発現場と遜色ない実践的な課題に取り組んでいく質の高い研修を実施することで、研修から実際の開発現場に移ったとしても即戦力として、高いパフォーマンスを発揮できます。

どうやっているのか

よくメンバーが一緒に集まり、情報共有や相談をしています。未経験で入社したエンジニアも多く在籍しており、チーム一丸となって成長できる環境があります!

独自研修カリキュラムには特に自信があり、3ヶ月かけて確実に1人前のエンジニアとして活躍できるようになります!未経験エンジニアはテスターからだと思っていませんか?アドシードでは100%エンジニアとして活躍していただけます。

【一人ひとりの成長に向き合う評価の仕組みと風土】 それぞれの売上での貢献は、ボーナスとして還元するのはもちろんのこと メンバー一人ひとりの成長に向き合うために 月次の評価面談や1on1MTGを実施しております。 アドシードへの貢献を通して、それが個人の成長やビジョン達成にきちんと繋がるように上司がサポートします。 【社員のポテンシャルを最大限に引き出す】 当社アドシードでは、エンジニアに限らず、「非エンジニア」の技術教育にも力を入れております。 実際に、エンジニアのカリキュラムにおける基礎学習は非エンジニアも同様に実施しています。 ミッションである「ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す」を達成するためには、エンジニアと同等レベルではなくても少なからず非エンジニアも技術における理解は持っておいて欲しいという想いから始めています。 例えば、営業部門がプログラミングに関する開発工数や共通言語を理解できればエンジニアとのコミュニケーションも円滑になりますし、自身でデータやプログラムを修正し業務改善スピードを向上させることもできます。 今後必要になるITリテラシーの基礎として、非エンジニアでも最低限のプログラミングができるように教育を行う方針です。 【今後の事業展開】 システムエンジニアリング事業:技術力、コミュニケーション力 教育事業:教育力 クラウド事業:サービス開発力 上記の各事業の強みをさらに磨き、事業間の相乗効果を生み出しながら 全体として更に成長を加速していく方針です。 また、市場としても地方展開を視野に入れています。 既存サービスでしっかり力をつけていくも良し 新規サービスにチャレンジするも良し 地方支社立上げに手を上げるも良し 当社には、様々なキャリアパスが存在しており 一人一人が成長するための挑戦の機会がたくさん転がっています。

こんなことやります

<私たちと一緒に、企業のDXを推進し、未来を創造しましょう!> アドシードは企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する革新的なクラウドサービスを開発しました。 この新規事業を成功に導くため、熱意と実力を持った営業責任者を募集します! 近年、企業におけるDXの重要性はますます高まっています。 当社は、お客様の課題解決に貢献するため、最先端技術を活用したDXクラウドサービスを提供しています。 このサービスを広く社会に普及させ、お客様のビジネス成長を加速させるため、営業体制の強化が急務となっています。 将来はリーダー・マネージャーはもちろん、CSOをはじめ経営幹部も目指せるポジションです。 【業務内容】 ・DXクラウドサービスの営業戦略策定および実行 ・営業チームのマネジメントおよび育成 ・サービス改善提案 ※下記業務も可能な方にはお任せたいと考えています ・市場調査および競合分析 ・顧客ニーズを元にした新コースやオプションの企画 ・リード獲得のためのマーケティング施策の企画、実行 【必須(MUST)】 ・法人営業経験3年以上 ・営業チームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・Saas営業、IT営業のご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・事業立上げに興味のある方 【求める人物像】 ・チームファーストの方 ・悠々自適よりも切磋琢磨したい方 ・圧倒的な当事者意識をお持ちの方 ご興味があればまずはお気軽にお話しましょう!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/06に設立

    36人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋 8F

    OSZAR »