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ココナラ経済圏の一端を担う、新規事業のアカウントプランナーを募集! 

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on 2025/04/11

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ココナラ経済圏の一端を担う、新規事業のアカウントプランナーを募集! 

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Keiji Kunihara

執行役員 CEO室・経営管理担当 2016年7月に株式会社ココナラへ入社、経営管理からいろいろなことを担当し、現在は、CEO室の室長として広報、コミュニティマネジメント、ユーザー様とのコミュニケーション設計、Bizdevや経営管理などを担当しています。 ココナラ入社前は監査法人で非上場企業へのIPO支援や監査を中心とし、大手製造業の監査も担当していました。

堀越 一徳

株式会社ココナラ HRサクセスグループ ---------------------------------------------------------------------------------------- ■経歴 2017年4月〜株式会社マイナビ(法人営業) 2019年4月〜株式会社ギークリー(RA) 2022年7月〜株式会社ココナラ(中途採用担当) 法人営業(大阪)→法人営業(東京)→人事という感じで歩んできており、折れそうで折れない心を武器に日々奮闘中です。 前職はIT/Web特化型の人材紹介エージェントで、在籍中に約300名の方々の転職支援をさせて頂きました。 ■人となりがわかる情報 ・出身:茨城県 ・趣味:お酒/サウナ/スノーボード/キャップ・BBQなどなど ・強み:折れそうで折れない心とスイッチが入った時のコミュ力 ・特技:オセロ(絶対負けない自信アリ)

川端 邦治 (ばたやん)

人を動かす一つの因子に「体験」があると思っており、その体験がその人にとって「良いもの」であることが、その先の行動をポジティブにすると思っています。 その上で、私は人事の仕事を「良い体験をデザインすること」と捉えており、そのために必要なスペリャリティに「採用スキル」「労務スキル」「総務スキル」「組織開発スキル」などがあって、それらをチームで「活かし尽くす」ことが成果を生むと考えています。 今、ココナラの人事戦略部は最高のスペシャリティを「体験デザイン」に向けられています。その結果は他社の事例とは違うかもしれません。人事業界のセオリーとも違うかもしれません。 ですが、私たちココナラという会社と、社員は「唯一無二」なのですから、その違いは必然と考えています。 だから難しい!!毎日必死に考えます。手足を動かします。これが私たちの「やりがい」に変わります。この考えに共感出来る人と、一緒にもっと考え、もっと手足を動かしたい、これが今の私の想いです!! 【キャリアサマリ】 ・学生時代:バンドマン ・社会人キャリア1:中古PC買取、販売(個人&法人)、収益管理、法人営業、広報 ・社会人キャリア2:外資系企業のカスタマーサポートのオペレーター、リーダー、 SV、サブマネージャー ・社会人キャリア3:人材派遣会社のフィールドディレクター、インサイドセールス ・社会人キャリア4:外資系企業のカスタマーサポートのマネージャー、 SV、CS統括マネージャー、新規案件獲得営業 ・社会人キャリア5:メルカリ人事 ・社会人キャリア5:ココナラ人事  →人事企画メンバー:組織開発、評価報酬制度運用  →人事企画マネージャー:労務、総務、人事企画マネジメント  →採用マネージャー:中途採用、新卒採用、採用広報  →人事企画マネージャー 兼 採用マネージャー:労務、総務、人事企画、中途採用、新卒採用、採用広報  →人事戦略部直下メンバー:必要に応じなんでもやる  →採用マネージャー 兼 人事企画メンバー(今ここ) 【受賞歴】 1.コールセンターのオペレーターとして新人賞 2.コールセンターのCS統括として社長賞 3.メルカリのP&Cでのバリュー賞(Be a Pro) 4.ココナラで日経ビジネスの人的資本開示アワード 【趣味】 ・F1観戦、プロレス観戦、ガンプラ制作、海釣り、キャンプ、ギター演奏体験がsそのこのkと

株式会社ココナラのメンバー

執行役員 CEO室・経営管理担当 2016年7月に株式会社ココナラへ入社、経営管理からいろいろなことを担当し、現在は、CEO室の室長として広報、コミュニティマネジメント、ユーザー様とのコミュニケーション設計、Bizdevや経営管理などを担当しています。 ココナラ入社前は監査法人で非上場企業へのIPO支援や監査を中心とし、大手製造業の監査も担当していました。

なにをやっているのか

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は500万人に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズ(現:グロース市場)への上場も果たしました。 近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。 直近の動きとしては、これまで個人対個人(CtoC)だった取引を法人利用へ本格的に拡大(BtoC)させる取り組みとして2021年8月にココナラビジネスのサービスを開始。2023年1月には、ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐエージェント事業ココナラテックをスタート。 今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。
メンバーは、事業プロダクト・ビジョンに魅力を感じて入社を決めた社員がほとんど。ユーザー目線でプロダクトを改良する熱意を持った仲間で構成されています。
2021年8月にVIリニューアル、ココナラビジネスローンチ、新CM放映開始など新たなリリースが続々!「一人ひとりが自分のストーリーを生きてく世の中をつくる」というビジョン実現に向け勢いを加速してます。
2020年に6年ぶりに会社のバリューを改定し、内容を分かりやすく説明する為にカルチャーブックを作成。想いを共有する仲間とバリューを実践しながら「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中」を作っていきます!
サービスリリース記念日を毎年みんなでお祝いしています!2020年は8周年のお祝いに加え、渋谷への移転記念Tシャツを。ココナラのユーザーであるWatermelonさんにデザインしていただきました!!!
ユーザーとの対話を重視しているため、たびたびユーザーイベントも開催しています!写真は定期的に開催しているユーザーイベントの様子。ココナラ活用セミナーや、ユーザーと社員の交換会なども行ってます!
オフィスは渋谷駅徒歩4分!1on1ルームや電話ブース、共有ラウンジや仮眠スペースなど用途に合わせて使えるスペースが充実しています!

なにをやっているのか

メンバーは、事業プロダクト・ビジョンに魅力を感じて入社を決めた社員がほとんど。ユーザー目線でプロダクトを改良する熱意を持った仲間で構成されています。

2021年8月にVIリニューアル、ココナラビジネスローンチ、新CM放映開始など新たなリリースが続々!「一人ひとりが自分のストーリーを生きてく世の中をつくる」というビジョン実現に向け勢いを加速してます。

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は500万人に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズ(現:グロース市場)への上場も果たしました。 近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。 直近の動きとしては、これまで個人対個人(CtoC)だった取引を法人利用へ本格的に拡大(BtoC)させる取り組みとして2021年8月にココナラビジネスのサービスを開始。2023年1月には、ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐエージェント事業ココナラテックをスタート。 今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。

なぜやるのか

ユーザーとの対話を重視しているため、たびたびユーザーイベントも開催しています!写真は定期的に開催しているユーザーイベントの様子。ココナラ活用セミナーや、ユーザーと社員の交換会なども行ってます!

オフィスは渋谷駅徒歩4分!1on1ルームや電話ブース、共有ラウンジや仮眠スペースなど用途に合わせて使えるスペースが充実しています!

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」 そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。 そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。 私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。 インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。 同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。

どうやっているのか

2020年に6年ぶりに会社のバリューを改定し、内容を分かりやすく説明する為にカルチャーブックを作成。想いを共有する仲間とバリューを実践しながら「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中」を作っていきます!

サービスリリース記念日を毎年みんなでお祝いしています!2020年は8周年のお祝いに加え、渋谷への移転記念Tシャツを。ココナラのユーザーであるWatermelonさんにデザインしていただきました!!!

現在社員は253名、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。 ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。 ▼ビジョン 一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる ▼ミッション 個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。 ▼バリュー ・One Team, for Mission ・Beyond Borders ・Fairness Mind バリュー改定に込めた思い https://coconala.com/blogs/16/42 Coconala Culture Movie https://youtu.be/H308WR5DDmc カルチャーブック https://www.yumpu.com/xx/document/read/64948867/culture-book (イラストはココナラユーザーの方々に作成していただきました!)

こんなことやります

【お任せする仕事】 ココナラプロのアカウントプランナーとして、制作・デザイン系カテゴリに特化し 法人クライアントの案件と業務委託人材(クリエイター)のマッチング〜納品までを担当いただきます。 加えて事業部長、他の担当者とともに3-4名で新領域立ち上げを実現していきます。 ・法人クライアントとの新規商談、課題ヒアリング ・業務委託人材(クリエイター)と企業のマッチング ・クリエイティブ制作の要件定義、プロジェクト進行管理 ・プロ人材提案※/案件フォロー/SLA確認/クロスセル ・新規案件開拓のインサイド/フィールドセールス などをご担当いただきます。 ※ご適正や希望も踏まえ、ミッションを決定いたします。 【このポジションで働く魅力】 1. 市場を作っていく経験を通じてビジネスパーソンとしてのキャリアアップができる環境 ・副業・フリーランスで活躍する方は増えている一方で、企業ニーズは潜在的でまだキャズムを超えられていません。 ・そんな市場においてリーディングカンパニーであるココナラで、より企業ニーズにあったマッチングモデルを展開・推進することで、このフリーランス市場をより大きく魅力的な市場にしていきます。 2. ココナラ内外で活躍するTOPクリエイター×クライアントによって生まれるプロジェクトを推進 ・これまでココナラプロではメディアに取り上げられるようなクリエイターと企業を繋ぎ、大手企業の主力製品・サービスのクリエイティブ制作などのプロジェクトの関与してまいりました。  企業同士を繋ぐのではなく、クリエイターと企業のマッチングにより、これまでにないプロジェクトが生み出され、それをフォローするこのポジションに大きなやりがいを感じていただけると思います。 【キャリアパス】 ・近い将来にチームマネジャー、グループマネジャー、営業部長など新たな必要ポストが増えていくことになりますのでキャリアアップの選択肢が豊富に見込めます。 ・新規事業開発フェーズのため職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境です。将来的に営業から企画・事業推進ポジションなどにコンバートするようなキャリアを目指す方にもおすすめです。 【サービス立ち上げの背景】 当社では、2012年にEC型サービスマッチングの「ココナラ」を立ち上げ、現在会員数500万人超の日本最大級のスキルマーケットに成長しました。 ビジネス利用の目安となる「制作・ビジネス系カテゴリ」は2021年度に55億円、2022年度に77億円と成長しており、企業活動における外部のスキル人材活用需要の高さを現しています。 さらにここ数年、労働力不足が深刻化する中、法人による外部人材の積極的な活用といった社会的な後押しがあり、ビジネスシーンでのココナラの利用が増加しています。 この需要に応えるべく新たな事業として、「ココナラプロ」を立ち上げました。 ココナラプロのメンバーの関与によりクライアントのクリエイティブ、例えばロゴ、動画、ホームページなどの領域の課題を解決します。 営業活動からマッチング、納品に至るあらゆる工程に関与し、クライアントに対して価値を提供していくことであらゆる面で高いクオリティが求められるビジネス利用シーンでも安心して発注できるサービスとして、多くの法人企業への利用促進を進めています。 同種の事業を運営する企業も多い中、弊社では既に100万人超のスキル人材の登録とその評価があることを強みとして拡大を図ってまいります。 【応募資格(必須)】 ▼以下いずれかのご経験 ・クリエイティブ領域の法人営業経験 ・総合またはWeb広告代理店でのアカウントプランナー経験 ▼応募資格(歓迎) ・ITベンチャーのへ新規開拓、深耕営業経験 ・クリエイティブ領域への知見 ・新規事業立ち上げ経験 ・営業企画経験(施策、フロー、オペレーションマニュアル新規作成経験) ▼求める人物像 ・ココナラのVISION、MISSION、実現したい世界観に共感できる方。 ・ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方。 ・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2012/01に設立

    265人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F

    OSZAR »