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26新卒|ECプランナー ECサイトにおけるクライアントの課題を解決

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on 2025/05/16

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26新卒|ECプランナー ECサイトにおけるクライアントの課題を解決

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上原 英暢

株式会社Roseau Pensant 代表取締役 福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業 大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやDior、adidas、PUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、パーティーやイベントの企画立案から制作、PR、アーティストのブッキングなど幅広く担当し、非日常的な“大人の社交場”を数多く創り出す。20歳の頃に設定した30歳で起業するという(運良く)目論見通り、2012年12月12日に企業へのデジタル領域におけるマーケティング支援をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。40歳までのやりたいことがビジネスサイドではいろいろ有り過ぎて困っているが、個人としては「50か国以上旅をしたい」「サッカークラブのオーナーになりたい」がある。

創業時、そして起業への想い。

上原 英暢さんのストーリー

川村 聡

1983年生まれ、北海道出身。大学入学後、ナイトクラブ業界に。世界的に著名なクラブラウンジ Le Baron de Parisのアシスタントマネージャーを務める。その後、当時の同僚である代表に誘われ初期メンバーとしてRoseau Pensに未経験で入社。 独学でwebマーケティングを学び、Ad agencyチームの立上げを担当。リテール(アパレル)領域では、創業以来リプレイス後の成果向上率100%、1年以上の案件継続率94%以上を維持。 現在、Ad agencyのマネージャー兼デジタルマーケティング事業部の副部長を兼任。

株式会社Roseau Pensantのメンバー

株式会社Roseau Pensant 代表取締役 福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業 大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやDior、adidas、PUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、...

なにをやっているのか

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちRoseau Pensant(ロゾパンサン)の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。 当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。 さらに自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。 社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 ▶︎クライアントワーク事例 多数の有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 https://roseaupensant.jp/portfolio ▶︎旅行メディア / THE GATE (ザ ゲート) https://thegate12.com/jp/article
マーケティングを軸とした統合ソリューションの提供を主力事業に、シナジーを最大化したビジネスを展開しています。
自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

なにをやっているのか

マーケティングを軸とした統合ソリューションの提供を主力事業に、シナジーを最大化したビジネスを展開しています。

自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちRoseau Pensant(ロゾパンサン)の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。 当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。 さらに自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。 社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 ▶︎クライアントワーク事例 多数の有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 https://roseaupensant.jp/portfolio ▶︎旅行メディア / THE GATE (ザ ゲート) https://thegate12.com/jp/article

なぜやるのか

[ 企業理念 ] 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する [ ビジョン ] 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる [ ミッション ] マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる 《ロゾパンサンのメンバーが大切にする”7つの価値観"》 1. 深く考える、積極的に行動する 2. 難題に挑戦し続ける 3. クオリティの追求 4. 仕事の創造、仕事への情熱 5. 継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す 6. スピードが違いを生む 7. 組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

◼️社内勉強会の実施 業務に必要な知識やスキル習得のための動画学習や事業部ごとの勉強会実施など人材育成に向けた取り組みを積極的に実施しています。 ◼️外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 ◼️書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 ◼️1on1ミーティング 部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 ◼️新卒入社研修 新卒入社者全員に行う合同研修です。 また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。 ◼️中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。入社後はOJTを中心に研修を実施します。

こんなことやります

クライアントの自社ECサイト、モールサイト(楽天・Amazon・Yahoo!等)の要件定義、サイト制作ディレクション、サイトローンチ後のブランド育成・プロモーション・顧客育成を踏まえた戦略設計から実行までをワンストップで展開し、お客様のビジネスを成功へ導きます。 [ 具合的な仕事内容 ] ・ECサイトの売上改善へ向けた運用支援、コンサルティング ・ECサイト構築ディレクション ・ECサイトの実装・運用サポート 等 [ 仕事のやりがい・魅力 ] ・戦略設計から実行まで伴走することでeコマース事業全体のグロースを実現できる ・数値として結果が目に見えやすくユーザーの心を動かし行動を導いていることを肌で感じることができる ・eコマース領域(ディレクション、制作、マーケティング、運用、フルフィルメント、オウンドメディアなど)すべてに携わることができ早いスピードで成長できる [ キャリアパス(例) ] ▼1年目 ECサイトの運用に必要な基礎知識を習得 (バックオフィス内の登録業務、メルマガ・LINE等の配信業務、広告運用業務など) ▼2-6年目 eコマース事業の専門領域におけるプロジェクトマネージャーとして、クライアントファシリテーション、プロジェクトの進行管理、新規提案を実行 ▼7年目以降 全領域におけるプロジェクトマネージャーとしてクライアントファシリテーション、プロジェクトの進行管理、新規提案、契約管理を実行 =============== ■まずは説明会にご参加ください まずは『話を聞いてみたい』ボタンからエントリーください! 採用担当よりオンライン説明会日程に関してご連絡させていただきます。 ※リクルートスーツ不要! 皆さんの普段通りの格好で、リラックスしてご参加ください。 =============== ロゾパンサンは13期目を迎える、従業員100人程度のベンチャー企業です。 【人が行動する機会”を世界で最も創り出す】ことをビジョンとして、 一人ひとりの社員が高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、 社会に価値を提供しています。そんな弊社のビジョンや情熱に共感し、 新たな価値の創出にともに尽力していってくれる方を、心よりお待ちしています。 ▼代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/80675 「まずは話を聞いてみたい」より、お気軽にご連絡ください!
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    会社情報

    2012/12に設立

    105人のメンバー

    東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F

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