400万人が利用する会社訪問アプリ

  • プロジェクトマネージャー
  • NEW

保育園留学はじまりの町へ。北海道厚沢部町の地域プロジェクトマネージャー募集

プロジェクトマネージャー
中途
NEW

on 2025/06/27

34 views

0人がエントリー中

保育園留学はじまりの町へ。北海道厚沢部町の地域プロジェクトマネージャー募集

オンライン面談OK
東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

山本 雅也

1985年 東京都出身 早稲田大学卒業後、2008年博報堂DYメディアパートナーズ入社。 広告業を越えた、雑誌×デジタルの新規事業及びクライアントソリューション企画を担当後、世界中の食卓を訪ねる旅へ。食で人がつながる魅力に感動し、キッチハイクを創業。著書『キッチハイク!突撃! 世界の晩ごはん』 2021年夏と冬、妻と2歳の娘とともに、北海道檜山郡厚沢部町へ「保育園留学」の第0号として滞在。町と園に感動し、保育園留学を地域創生事業として立ち上げる。2022年春、厚沢部町へ移住。

自分の狂気に遠慮しない。突き抜けたビジョンと徹底的な仕組み化がつくる“おいしい未来”。

山本 雅也さんのストーリー

青木 春隆

保育園留学®️の事業統括。 東北大学大学院理学研究科物理学専攻卒。震災を機に仙台でまちづくりに携わる。卒業後は、デザイン会社とスタートアップ立ち上げを経て、改めて人がつながり社会を変える事業をしたいと思い、2019年3月からキッチハイクにジョイン。 2022年に大分県竹田市へ移住。

青地 広信

経歴:2002年に大和総研に入社後、大和證券に出向しリテール営業を経験ののち大和総研・企業調査部にてジュニア・エクイティアナリスト。2004年に事業会社に移り、ボストン・サイエンティフィックにて、FP&Aとして事業部や会社全体の経営管理を担う。2012年に事業部に異動し、マーケターとしてストラテジックプランニング、プロダクトマーケティングを担当。その後、事業企画・営業戦略として事業戦略立案・実行推進、組織設計、流通政策、SFE、ビジネスインフラ構築など多岐にわたる分野で旗振り役を担い、泥臭く日々PDCAを回した。2018年10月から東証一部上場企業との販売提携のプロジェクトリードをし、2019年6月半ばからは4ヶ月の育休を取得。育休からの職場復帰後は、ポスト販売提携における組織の融合と協業最適化を推進。2020年4月からベンチャーに転身。株式会社自習ノートの経営に参画。COOとして基幹業務の強化と企業ミッションに基く事業拡大と組織変革に取り組んだ。家族時間にシフトした期間を経て、2022年5月から株式会社キッチハイクにジョイン。2023年3月からは取締役COOとして、成功循環モデルを自然体で体現するキッチハイクカルチャーを維持発展させながら、事業の成長と成功を達成するというチャレンジに全力で取り組んでいる。 得意領域:戦略立案、管理会計、組織設計、ファシリテーション、マインドマップ、コーチング、ミーティングデザイン、ブレストからの整理 資格:米国公認会計士(試験合格)、TOEIC 945、経営学修士 コミュニティ:さとなおラボ・4th(マーケティングコミュニケーション・コミュニケーションデザイン)、WBS内田ゼミ(競争戦略)、hintアカデミー アクティビティ:共働き未来大学(プロボノ)、海外ビジネス研修武者修行プログラム ビジネスファシリテーター(副業)  複業:事業創造(パーパス設計、財務モデル構築)

川上 真生子

こんにちは、キッチハイク取締役CRROの川上です。 コロナを機に東京→福岡へUターン。保育園に通う子どもを育てながら、仕事との両立に奮闘中。 関心事▷地域創生、女性の働き方、健康、植物 *東京大学文学部卒業後、楽天に入社。 *ECコンサルタント、社長秘書を務めたのち、楽天レシピで念願の食関係の仕事に。 *2017年2月、事業開発担当としてキッチハイクに参画。 ▼note https://note.com/ma_ki_ko

不妊治療の当事者として。誰も何もトレードオフにしない働き方を叶える「人事制度 LIFE」、はじめました。

川上 真生子さんのストーリー

株式会社キッチハイクのメンバー

1985年 東京都出身 早稲田大学卒業後、2008年博報堂DYメディアパートナーズ入社。 広告業を越えた、雑誌×デジタルの新規事業及びクライアントソリューション企画を担当後、世界中の食卓を訪ねる旅へ。食で人がつながる魅力に感動し、キッチハイクを創業。著書『キッチハイク!突撃! 世界の晩ごはん』 2021年夏と冬、妻と2歳の娘とともに、北海道檜山郡厚沢部町へ「保育園留学」の第0号として滞在。町と園に感動し、保育園留学を地域創生事業として立ち上げる。2022年春、厚沢部町へ移住。

なにをやっているのか

株式会社キッチハイクは「地域の価値を拡充し、地球の未来へつなぐ」をミッションとし、世界中の“地域”の一つひとつが未来の先駆者となるよう価値を磨き上げ、新しい文化・経済圏を創造するブランドプロデュース&プラットフォームカンパニーです。「保育園留学」をはじめ、地域発で地球全体にイノベーションをもたらす、地域事業を展開しています。 <ワークスタイル> ◎地域、自治体と関係性を深めるため、全国メンバーがいます 2025年4月現在、35名の社員と約40名の業務委託契約メンバーが活躍中。 現在は3つのオフィスを拠点に、フルリモートとオフラインのハイブリッドワークを採用したワークスタイルに移行しました。オンラインでの定期的な全社ミーティングや1on1、時には東京・上野のオフィスで少人数でのワーク・交流会を実施して、心理的な距離の近いチームビルディングを行なっています。 ▼代表インタビュー CEO山本雅也が語るキッチハイクのビジョン・事業・カルチャー|第二創業メンバー募集 https://youtu.be/jcV_lQMPsAM?si=aSQgCaasXXSzG7Xj ▼コーポレートサイト https://kitchhike.jp ▼採用情報・カンパニーデック https://kitchhike.jp/recruit <事業一覧> ◎1-2週間家族で地域に滞在する、こども主役の暮らし体験「保育園留学」 https://hoikuen-ryugaku.com/ ◎地域の食を贈るギフトサービス「NIPPON LOCAL FOOD GIFT」 https://n-localfoodgift.com/ ◎地域・自治体のパートナーとして、こどもと地域の未来を創造する事業スタジオ「こどもと地域の未来総研」 https://kitchhike.jp/studio <受賞実績> 1-2週間家族で地域に滞在する、こども主役の暮らし体験「保育園留学」は人気育児雑誌が選ぶ2023年の日本の子育てトレンド「第16回 ペアレンティングアワード」、内閣府「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」優良3事例、内閣府「2023年度地方創生テレワークアワード・地域課題解決プロジェクト参画部門」、国土交通省「令和5年度地域づくり表彰」国土交通大臣賞(最高賞)など多数受賞。
人口3,600人の過疎地域に、年間100家族から予約殺到。SDGsに貢献する官民連携事業として、内閣府の優良事例にも選出されました。
「こどもと地域の未来総研」は、地域・自治体のパートナーとして、こどもと地域の未来を創造する事業スタジオです。調査・計画・具体の設計から実行に至るまでを私たちが担い、地域・自治体のパートナーとして伴走します。

なにをやっているのか

人口3,600人の過疎地域に、年間100家族から予約殺到。SDGsに貢献する官民連携事業として、内閣府の優良事例にも選出されました。

「こどもと地域の未来総研」は、地域・自治体のパートナーとして、こどもと地域の未来を創造する事業スタジオです。調査・計画・具体の設計から実行に至るまでを私たちが担い、地域・自治体のパートナーとして伴走します。

株式会社キッチハイクは「地域の価値を拡充し、地球の未来へつなぐ」をミッションとし、世界中の“地域”の一つひとつが未来の先駆者となるよう価値を磨き上げ、新しい文化・経済圏を創造するブランドプロデュース&プラットフォームカンパニーです。「保育園留学」をはじめ、地域発で地球全体にイノベーションをもたらす、地域事業を展開しています。 <ワークスタイル> ◎地域、自治体と関係性を深めるため、全国メンバーがいます 2025年4月現在、35名の社員と約40名の業務委託契約メンバーが活躍中。 現在は3つのオフィスを拠点に、フルリモートとオフラインのハイブリッドワークを採用したワークスタイルに移行しました。オンラインでの定期的な全社ミーティングや1on1、時には東京・上野のオフィスで少人数でのワーク・交流会を実施して、心理的な距離の近いチームビルディングを行なっています。 ▼代表インタビュー CEO山本雅也が語るキッチハイクのビジョン・事業・カルチャー|第二創業メンバー募集 https://youtu.be/jcV_lQMPsAM?si=aSQgCaasXXSzG7Xj ▼コーポレートサイト https://kitchhike.jp ▼採用情報・カンパニーデック https://kitchhike.jp/recruit <事業一覧> ◎1-2週間家族で地域に滞在する、こども主役の暮らし体験「保育園留学」 https://hoikuen-ryugaku.com/ ◎地域の食を贈るギフトサービス「NIPPON LOCAL FOOD GIFT」 https://n-localfoodgift.com/ ◎地域・自治体のパートナーとして、こどもと地域の未来を創造する事業スタジオ「こどもと地域の未来総研」 https://kitchhike.jp/studio <受賞実績> 1-2週間家族で地域に滞在する、こども主役の暮らし体験「保育園留学」は人気育児雑誌が選ぶ2023年の日本の子育てトレンド「第16回 ペアレンティングアワード」、内閣府「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」優良3事例、内閣府「2023年度地方創生テレワークアワード・地域課題解決プロジェクト参画部門」、国土交通省「令和5年度地域づくり表彰」国土交通大臣賞(最高賞)など多数受賞。

なぜやるのか

<VISION2050> 「地域を未来の先駆者へ。」 課題先進国日本において、地域はいわば未来のフロントライン。地方創生は、やがて地球全域が直面する課題のソリューションとなります。私たちはVISION2050という超長期目線のもと、地域・自治体のみなさんと共に、地域の価値を拡充する新たな仕組みをつくり、地域が未来の先駆者となる社会を目指しています。 <代表取締役 山本雅也 コメント> こんにちは。CEO山本雅也です。 「保育園留学」はじまりの地である北海道檜山郡厚沢部町、そして認定こども園「はぜる」に感動して、2022年5月に家族3人で厚沢部町へ移住しました。 厚沢部町は人口3,400人で「世界一素敵な過疎のまち」を目指しています。独自のアプローチで未来への道を切り拓くこの地域は、世界的に見ても、課題と未来を見据える最先端に位置しています。 私たちは、厚沢部町をはじめとする地域のパートナーとして、 持続可能で希望ある事業づくりを行いながら、世界に先駆けた地域を創造していきます。 地域から始まる社会変革を、共に起こしましょう。 代表取締役CEO 山本雅也

どうやっているのか

キッチハイクでは現在、 約70名のメンバーが活躍しています。 現在、3つのオフィスを拠点に、フルリモートとオフラインのハイブリッドワークを採用した地域リモートやフレックスなど、多様な選択肢を実現するためにも、自律的かつリーダーシップの発揮を重視した採用を行なっています。 キッチハイクの目指す、何ひとつ諦めないための働き方とは、会社から用意される環境ではなく、ひとりひとりが全体のことを考えたふるまいの積み重ねによって、実現されるものと考えてます。 ▼キッチハイクメンバーのインタビュー記事(メンバーの想いを記事にしています) https://note.com/kitchhike/m/mfe5055cdc6b8

こんなことやります

ご自身のキャリアや専門性を活かして、地域に入り込み、役場や町民の関係者間の橋渡しをしながら、「保育園留学」のプロジェクトをマネジメントする「地域プロジェクトマネージャー」として、プロジェクトを推進するポジションです。 【主な業務内容】 北海道檜山郡厚沢部町(あっさぶちょう)の役場に勤めながら、子育て家族の1~3週間の暮らし体験「保育園留学」、未就学児の子育て家族に特化した滞在施設「保育園留学の寮」、保育園に多様性の日常環境をつくるインストラクター登用プログラム「DIVERSITY DOOR」、留学費用の一部をふるさと納税の返礼品で支払える「留学先納税」などの事業推進を行なっていただきます。 厚沢部町の皆さんと継続的な信頼関係を構築し、こども中心で持続可能なまちをつくるのがミッションです。 具体的には、 ・保育園留学の現場管理や留学ご家族対応 ・役場、保育園、民間企業、留学家族をつなぐ、PRやプロモーション企画 ・関係人口と二拠点居住・移住定住キャパシティ増加に向けた施策検討 ・移住施設・空き家の活用や住居建設の検討推進 ・その他、子育てや厚沢部町の未来を創造する新規事業の推進 など ◎「地域プロジェクトマネージャー」募集要項 https://kodomomirai-saiyo.com/hokkaido/assabu#pm ◎ キッチハイクと厚沢部町は、 2022年度より「保育園留学」を核とした関係人口拡大と経済効果を図る連携協定を締結しています https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000006899.html ■関連URL ・保育園留学:https://hoikuen-ryugaku.com/ ・保育園留学の寮:https://hoikuen-ryugaku.com/dorm ・DIVERSITY DOOR:https://diversity-door.com/ ・留学先納税:https://hoikuen-ryugaku.com/ryugakusakinouzei 【厚沢部町の「地域プロジェクトマネージー」として働くポイント】 ・民間企業で培ってきたキャリアを活かして地域創生に貢献できる ・「保育園留学」はじまりの地・厚沢部町の大自然の地を拠点に働くことができる ・海外からの留学家族の迎え入れに、英語を使った保育や顧客対応の経験を積むことができる ・社会実装の現場に立ち会うことで、都市部やグローバルでも通用できる人材へと成長機会を得られる ・自然が豊かな環境で、自分や家族の時間を確保した暮らしができる 【求める人物像】 ■スタンス ・「保育園留学」のミッションに共感がある人 ・責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる人 ・TakeではなくGive。ホスピタリティある「与える」人 ・社会に貢献し続けるサービスの成長に関わりたいという熱意と使命感が持てる人 ■キャリア / スキルセット ◎必須条件 ・北海道厚沢部町へ移住できる方(住居探しサポートあり) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(運転して生活ができる方) ・基本的なPCスキル・ITリテラシー(Excel、Word) ◎歓迎条件 ・インターネットを活用した情報発信、デザイン等のスキル・経験 ・地域創生やまちづくりの業務経験 ・英語を使った仕事経験 ・Slack、Zoom、Notion、FBメッセンジャーを使った業務経験 【勤務地】 ・勤務場所:厚沢部町役場 政策推進課  北海道檜山郡厚沢部町新町207番地 【厚沢部町はこんなまち】 ・人口は約3,200人、世界一素敵な過疎のまちを目指してます ・子育て支援が充実した、子育て家族にやさしい自治体です ・町中に温泉があり、平日の仕事帰りに温泉に寄ることができます ・休日は、車で1時間の函館で遊んだり、夏はキャンプ、冬はスキーを楽しめます ・「メークイン発祥の地」として、メークインが人気です ーーーーーーーーーーーーーーー 少しでも興味がある方は、まずはカジュアル面談としてお話しさせてください! それでは、志を共にできる方からのエントリーお待ちしております。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/12に設立

    34人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都台東区東上野4-13-9 ROUTE89 BLDG. 4F

    OSZAR »