400万人が利用する会社訪問アプリ

コンサルを目指す長期インターン
67エントリー

コンサルとして一歩前に進みたい！実力をつけたいコンサル志望者Wanted!

白潟総合研究所株式会社

コンサルを目指す長期インターン

67エントリー

on 2020/10/26

2,187 views

67人がエントリー中

コンサルとして一歩前に進みたい！実力をつけたいコンサル志望者Wanted!

白潟総合研究所株式会社

オンライン面談OK

東京

新卒・学生インターン

海外進出している

東京

新卒・学生インターン

海外進出している

Web エンジニア

その他

石川哲也

■白潟総研シニアマネージャー・採用室長リファラルリクルーティング株式会社取締役副社長ソーシャルリクルーティング株式会社代表取締役社長 ■今まで La Bandiera dello Sport にてインターンとしてスポーツ業界向けのコンサルティングを経験しました。その後、トーマツイノベーション株式会社にて人材育成・組織開発のコンサルティング・研修講師に従事。現在は白潟総合研究所株式会社・リファラルリクルーティング株式会社にて、人材育成・組織開発・採用支援のコンサルティングと新規事業開発をやっています。 ■Twitter @ishikawa_ssoken

白潟敏朗

白潟総合研究所株式会社、リファーラルリクルーティング株式会社、1on1株式会社の代表取締役社長の白潟敏朗です。コンサルタント歴29年の経営コンサルタントです。中小・ベンチャー企業の社長がものすごく好きで、社長を元気にする仕事が私の天命だと思っています。今まで12600人の社長とお会いさせてもらっております。経営者経験は20年で、６社の経営を経験しています 25歳のときから、デロイトトーマツグループでお世話になりました。トーマツイノベーションの社長を後継者に継承したのが50歳でした。『五十にして天命を知る！』自分の人生は中小企業の社長を元気にするためにあるという想いで起業しました！社長としてのよろこびは、次の３つです　1　社員がお客様の社長を元気にし感謝されたとき　2　社員がチャレンジテーマを克服し成長したとき　3　会社としてたくさんの社長を元気にできたとき　趣味は温泉旅行・ヨーロッパ旅行、映画鑑賞、買い物（服・鞄等）、特技はバスケット（高校まで）です

石川哲也

Web エンジニア

白潟敏朗

その他

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、中小ベンチャー企業に特化した総合コンサルティングファームです。経営には100％の正解はなく、社長の数だけ「答え」があります。中小ベンチャー企業の社長が、社長らしく、おもいを実現して思いっきり経営できるように。その社長にとっての「答え」を一緒に探し、つくるご支援をするのが私たちの仕事です。具体的には、こんな事業を行っています。 ■コンサルティング事業 1社1社に深く入り込み、社長のおもいやお悩みに応じてコンサルティング支援を行います。経営戦略、事業開発、売上アップ、組織づくり、採用、能力開発、M&A…。大手コンサル会社と違い、支援領域は限定しません。ノウハウを凝縮したパッケージサービスから、フルオーダーメイドまで色んな支援の形があります。 ■コンテンツ事業ひとりでも多くの社長を元気にできる”きっかけ”を作るため、採用、組織開発、経営戦略、マーケティングなど様々な分野のセミナーを開催したり、書籍を出版しています。セミナーは年間100本、書籍は現在46冊・累計96万部です。時流を捉え、どんどん新しいコンテンツを作り出しています！ ■オープンイノベーション事業社長を元気にするために、自社だけではどうしても出来ないこともあります。そんな時は、他社の力を借りればいい。自社の利益よりも、一番大切なのは社長を元気にすることです。そこで、他社とコラボレーションしたサービス開発や、提携によるサービス紹介を行っています！

なにをやっているのか

弊社の代表(中央)、No.2(右側)、No.3(左側)です！

東京オフィスの一角。ワンフロア、お洒落な空間です！

なぜやるのか

社内の様子。フリーアドレスで社長室などはありません。

ミーティングの様子。社内の色んなところで行われます。

「中小ベンチャー企業の社長を元気にする！」ことにある種、狂っているほど強いこだわり・おもいを持っています。なぜ、そこまで中小・ベンチャー企業に、社長にこだわるのか？２つの理由があります。 ■1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が”センターピン”だからです。日本の99.7％は中小ベンチャー企業、人口の68.8%がそこで働いています。この99.7％がすべて良い会社になったら…？日本全体の国力を大幅に向上させることができます。そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。だからこそ、白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本社会が変わる。そこで働く社員が元気になり、その家族も元気になる。そのために白潟総研では中小ベンチャー企業にこだわっているんです。 ■2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。私たちがお会いする社長は、24時間365日、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしています。決して諦めず、強い信念を持ち、業績が悪化したときには自分の給料をゼロにする社長も。そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい！それが２つ目の理由です。

どうやっているのか

フットサル大会の様子。スポーツ好きが多いです！（もちろんインドア派もいます）

わいわい宴会の様子！この時は屋形船に乗りました！

中小ベンチャー企業の社長を元気にするために、コンサルタントが成長できる仕組みや環境づくりを行っています。【圧倒的な成長環境】 ■コンサルタント養成のノウハウが豊富です・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ■成長できる場が用意されています・とにかく現場に出ます。早ければ入社1か月目からコンサル現場を経験する機会も。・お会いする90％以上が社長です。・役職、年齢、社歴に関わらず、ミーティングや会議などあらゆる場面で強く意見を求めます。・部下からの相談やフィードバックに、先輩・上司は最優先で対応します。【働きやすく、働き続けられる環境づくり】 ■持続可能なハードワークを実現するための仕組みや文化があります・年4回の長期休暇(春休み4日、GW9日、夏休み9日、冬休み17日前後) ・リモートワーク、スライドワークなど柔軟な働き方・リゾートワークス（宿泊施設にお得に泊まれる福利厚生）の導入・自由参加の同好会（フットサル、バスケットボール、筋肉部など）

こんなことやります

「コンサル志望だけど自分に自信がない、、」「実力をつけたいけど何をすればいいんだろう、、」「短期インターンじゃ物足りない」コンサル業界に興味を持ちつつも前に進みきれていない皆さん！！白潟総合研究所のインターン生として一緒に働きませんか？〈業務内容〉インターン生のみなさんには、 SNS採用コンサルティングの一部をお任せいたします！！！具体的には「採用」×「マーケティング」の知識を活かして募集記事の作成をしていただきます。経営コンサルじゃなくて採用コンサル？？？採用と経営って関係あるの？？このような印象を抱いた方もいらっしゃるのではないでしょうか？しかし「採用」は企業の中核を担う仕事です。クライアント企業が求める人物像を理解し、それに合った募集記事を書いていくことで、企業が抱える課題、将来性を理解することができます。このような企業側・経営者の視点を持つことで経営知識も自然と身についていきます！またインターン生自身がクライアントを持つため、様々な分野の業種に触れることができ、業界理解にもつながります。もちろんライティング、マーケティングの知識がなくても大丈夫です！未経験の方でもプロのコンサルタントが丁寧にサポートいたします。このようにして、まず皆さんには採用業務に携わり中小ベンチャーをサポートしていくことで、コンサルタントとしての基礎を磨いていただきます！！！〈こんな方とお会いしたいです！〉・コンサルに興味がある・長期インターンを通じて実力をつけたい・中小ベンチャーに興味がある・周りと差をつけたい・実際の経営者の方と関わってみたい一つでも当てはまる方大歓迎です！お気軽に「話を聞きたい」をタップしてみてください！皆様にお会いできるのを楽しみにしております！！！

10人がこの募集を応援しています