「求人出しても応募が来ない…」「せっかく採用しても定着しない…」そんな悩み、抱えていませんか?
中小企業の採用担当者にとって、限られた予算・リソースの中で“成果につながる採用”を実現するのは簡単ではありません。
今回のウェビナーでは、年間予算200万円前後の企業でも実践できる、求人媒体の選び方と運用ノウハウを、具体的な事例を交えてお伝えします!
📅 開催概要
配信日:6月19日(木)13:00〜13:50(約50分)
形式:アーカイブ配信(オンライン)/参加無料
※お申し込みいただいた方に、視聴用URLをお送りします。
※インターネット環境があれば、ご視聴いただけます。
✅こんな方におすすめ!
・限られた採用予算を有効活用したい
・求人応募者数の不足している
・採用できても人材ミスマッチが起きてしまう
・採用業務が属人化している
・デジタル活用がうまくできていない
💡こんな内容をお話しします!
◎限られた予算内で最適な求人媒体の選び方
◎応募者の質と量を向上させる求人原稿の作成テクニック
◎媒体特性を理解した効果的な運用方法と出稿タイミング
◎ミスマッチを防ぎ、定着率を高める採用プロセスの設計法
◎採用工数を削減する効率的な媒体運用の仕組み化
◎明日から実践できる具体的な改善アクションプラン
今すぐチェックして、採用の悩みを解決しませんか?
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