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「やってみたい!」をあたりまえに。
私たちは、日本の英語教育を再構築する”インパクトスタートアップ”です 長い月日を費やしたにもかかわらず、日本人は自信を持って英語を話せる人が極端に少なく、それにより世界に対するの日本の影響力は低下しています そんな状況を打破するために行なっているのが、 バイリンガル日本人講師×習慣化を強みにした、”英語コーチングスクール「90 English」”事業 "英語ができる”という自信を醸成し、誰かの挑戦を強力に後押しします
価値観
英語学習には“正解”と呼ばれるノウハウがネット上に溢れており、その情報洪水の中で悩んでしまう方が多くいます。
90Englishでは英語が話せなかった過去や挫折経験のある方を“後天的”バイリンガルコーチを採用。
受講者の「わからないところがわからない」に寄り添いながらサポートを行っています。
自信を持って「英語、話せます!」と言える人が増えるように習慣化と効率化を意識したプロダクトを設計。受講者が周りの人に勧めたくなる。そんな視点を重要視して日々改善を加えています。
90が考える“優秀な人”の定義は、ただ仕事ができる人ではなく、一緒に仕事がしたいと思えるような人のこと。
英語業界を変えていくこと、日本の社会課題に本気で向き合うことに執念を持ったメンバーが集まり、全員が真剣に生徒さんやコーチ、プロダクトに日々向き合っています。
▼メンバーのプロフィールはこちらもご覧ください!
https://90english.com/company/member
ミッションを実現するためにまずは私たち自身が、日々の業務の中で「やってみたい!」をあたりまえに応援できる環境づくりが大切だと考えています。
そのために、上下右左に捉われずチームの垣根を越えて助け合う文化が根付いています
私たちが大切にしているのは、「ワークライフミックス」という考え方です。誰かの人生と結びついた仕事をしているからこそ、一緒に働くメンバーにも、仕事をすることが人生のやりがいだと感じて欲しいと思っています。
プライベートの時間にも自然と仕事のことを考えてしまう、そしてそれを楽しむことができるという方に向いている環境です!
ミッションを実現するためにまずは私たち自身が、日々の業務の中で「やってみたい!」をあたりまえにできる環境づくりが大切だと考えています。
社内では目標管理方法のフレームワークであるOKRを導入しているため、チームの垣根を越えて通常の業務以外に新しいチャレンジができる環境があります。
英語を通して社会を変革していく私たちが、究極的に目指しているのは、自分たちをも含む「大人向けの英語学習サービス」が必要ない世界。
簡単ではない目標だからこそ、バリューに「執念、執念、執念。」を掲げ、一人ひとりがプロフェッショナルとしての責任感を持って事業を推進しています。
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