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皆様、ライコンの藤本です。
しばらく、ストーリーを出せておらず、大変、すいません。。。
久しぶりではありますが、新しいストーリーを書かせて頂きました。
今回は25年3月の大阪の報告会の雰囲気をお伝えしようと思います。
最後まで、ご覧ください❗
【参加した方々…】
担当営業やエンジニア、管理部門のメンバーと集まっており、
東京の支社から、代表取締役の冨士田が参加してくれました❗❗
(今回の参加人数については、みんなの予定が合わず、少人数で実施しました・・・汗)
更に、弊社会社のポロックから、人事部採用戦略部 主任(仮) 福本も参加頂きました❗❗
(下の画像の右の黒い服の人ですw)
【報告会でしたこと…】
まず、代表取締役の冨士田から、今期の会社の売り上げについてや、
今後の会社全体で実施していくことについてとお話しして頂きました。
具体的な会社全体で実施していくことについては、
まだまだ、設立して間もなく、若手エンジニアが多く所属していることから、
個々のエンジニアのスキルや知識等の向上を目指そうとしております。
更にどういうことをするかは、少しずつではありますが、
今後、エンジニアの方々等を交えて話しを進めていこうと考えおります。
また、福本からは、社員から紹介制度として、リファラル制度の状況についてお話頂きました。
具体的には、採用状況や社員の方々より、もっと紹介を頂けるようご協力して頂きたいとのお話でした。
(あくまでも、もし、誘えそうな方がいたらという程度です!)
現状、採用状況については、各社員の方が大変ご協力頂いたとのことなので、
すごく、順調だったとのことでした。
【今後について…】
重ねてとなりますが、今後、会社全体で実施することについてお話したこととなりますが、
弊社はまだまだ、設立して間もなく、若手のエンジニアばかりで、
個々のエンジニアのスキルや知識等の向上を重点的に力を入れていこうと考えております。
ゆくゆくは、それぞれ、教育の場を設けて、
各々のエンジニアが他のエンジニアを教えていけるようにいければいいなと思っております。
【おまけ…】
最後まで残った方々で、ゲーム大会を行いました❗❗
ちなみに、別の方と話をしていたので、藤本は参加はしていません。。。
しかし、話していた部屋まで声が聞こえてきていたので
とても白熱した戦いが繰り広げていたかと思います。
こうして、参加者同士が仲良くする姿も、弊社の魅力の1つかなと思います。
長々となりましたが、今回の報告会はこんな感じになります。
まだまだ、スタートしたばかり弊社ではありますが、これからエンジニアを目指したいという方や、
「話しだけでも聞きたい」と思って頂けた方は、是非、弊社へご連絡頂ければ幸いです!
もちろん、未経験の方々からのご連絡もお待ちしております!