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あなたのインフラが、誰かの天職を支えています。インフラエンジニア募集!

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中途
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on 2025/05/22

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あなたのインフラが、誰かの天職を支えています。インフラエンジニア募集!

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末光勝輝

株式会社ライコン 代表 転職回数7回 会社設立7社(若いときに1社失敗) いろんな失敗をしてきたからこそ仕事をするうえで大切なことが学べました! 今では従業員のキャリアアップや、新しいチャレンジを応援するために 事業戦略に取り組んでいます!

【代表インタビュー】7社設立!?元漁師!?様々な経歴を持つ株式会社ライコン代表末光さんにインタビュー

末光勝輝さんのストーリー

東 千代之介

「誰と働くか、誰のために働くのか」 仕事をするうえで一番大事にしたいと考えている指標です。 仕事は需要と供給があって成り立つので、必ず、どこかに自分以外の人が存在します。 自分以外の人が関わるのであれば、少しでもその人にとって、 ワクワクするような仕事ができればと考えており、 また、自分もワクワクできる人と一緒に働きたい、と考えています。 もちろん、私自身も「東さんと働きたい」と思ってもらえるよう、 日々自己研鑽に努めています。 ワクワクし大人になってからワクワクしていないな、 と感じた人は是非、弊社のストーリーや弊社の紹介をご覧ください。

大河原 実咲

大学を卒業後、食品関係の品質保証の仕事をしていました。業界未経験でしたが、ポロックの天職を創造したいというキャッチフレーズに惹かれて、私も天職に出会いたいと思い、エンジニアとして入社しました!今はテストエンジニアとして、毎日奮闘しながら、頑張っています!ポロックの人たちはいい人ばかりで、会う度にいい刺激をもらっています!いつもありがとうございます!

小暮 隆司

初めまして! 株式会社ライコンで勤めている小暮と申します。 ◼︎入社の経緯 元々は文系の大学だったのですが、大学生活ではお酒の飲み方や遊ぶ方を覚えただけで、今後の仕事や将来など全く考えていませんでした。 何となくで就活時期の頃に「このままじゃまずい」と思い自分がどういった業界・仕事を考えた中でIT業界のプログラマーに興味を持ち知り合いの方からSESを紹介していただきました。 SESはSNSやネットの記事にも書かれている様に、案件によってはスキルが伸びない現場に配属になったり、配属先の人間関係に悩まされたりと自分もあまり好印象ではありませんでした。 しかし、色々と話を聞いたところ営業さんは予め評判の悪い案件は除いた上で、こちらの要望に沿った案件を紹介してくださる点や実際に実際に社員の方とお話しして面白そうと思ったのが、入社するきっかけとなりました。 ◼︎入社後 実際に入社してから自分はPython言語が主言語の開発現場に入りたかったので、その趣旨を営業さんに伝えたところ、1週間の中で3つも案件を紹介してくださり、開発未経験なのにも関わらず、配属が決まりました! 初めは分からない事ばかりで大変な時期がありましたが、日に日に自分が成長している実感があり、楽しく働かせていただいております。 せび興味がある方は、一度ライコンにお話しだけでも聞きに来てください!

株式会社ポロックのメンバー

株式会社ライコン 代表 転職回数7回 会社設立7社(若いときに1社失敗) いろんな失敗をしてきたからこそ仕事をするうえで大切なことが学べました! 今では従業員のキャリアアップや、新しいチャレンジを応援するために 事業戦略に取り組んでいます!

なにをやっているのか

株式会社ポロックは、「天職を創造する」をミッションに掲げ、 ITエンジニアのキャリア形成を全力でサポートする総合人材サービス企業です。 🏢 主力事業:ITエンジニア派遣・SES事業 大手企業から急成長ベンチャーまで、200社以上のパートナー企業 金融・EC・製造・ゲーム・AI・Fintechなど、あらゆる業界のITプロジェクト インフラ・開発・テスト・保守まで、システム構築のあらゆる工程 🎓 人材育成事業 未経験者向けIT研修プログラムの企画・運営 現役エンジニア向けスキルアップ研修 企業向けDX推進コンサルティング 🌐 グループ事業展開 グループ13社を通じた多角的な人材支援 転職エージェント・求人サイト運営 フリーランス支援・起業サポート 日本個人事業主協会の運営 なぜ「あなたのインフラが誰かの天職を支える」のか? 💡 ポロックが目指している世界 私たちは、「2,000社の創造」を通じて、誰もが自分に合った 「天職」と出会える社会を目指しています。 求職者が理想の職場と出会うマッチングシステム エンジニアが成長できる研修プラットフォーム 企業が優秀な人材と繋がるための採用システム 独立・起業を目指す人のためのサポートツール これらすべてのシステムが、安定稼働することで 毎日数百人の人生が、より良い方向に変わっていきます。 そう考えると、なんだかワクワクしませんか? 株式会社ポロックHP https://pollock.co.jp/ 株式会社ライコンBLOG https://blog.licon-iiis.com/

なにをやっているのか

株式会社ポロックは、「天職を創造する」をミッションに掲げ、 ITエンジニアのキャリア形成を全力でサポートする総合人材サービス企業です。 🏢 主力事業:ITエンジニア派遣・SES事業 大手企業から急成長ベンチャーまで、200社以上のパートナー企業 金融・EC・製造・ゲーム・AI・Fintechなど、あらゆる業界のITプロジェクト インフラ・開発・テスト・保守まで、システム構築のあらゆる工程 🎓 人材育成事業 未経験者向けIT研修プログラムの企画・運営 現役エンジニア向けスキルアップ研修 企業向けDX推進コンサルティング 🌐 グループ事業展開 グループ13社を通じた多角的な人材支援 転職エージェント・求人サイト運営 フリーランス支援・起業サポート 日本個人事業主協会の運営 なぜ「あなたのインフラが誰かの天職を支える」のか? 💡 ポロックが目指している世界 私たちは、「2,000社の創造」を通じて、誰もが自分に合った 「天職」と出会える社会を目指しています。 求職者が理想の職場と出会うマッチングシステム エンジニアが成長できる研修プラットフォーム 企業が優秀な人材と繋がるための採用システム 独立・起業を目指す人のためのサポートツール これらすべてのシステムが、安定稼働することで 毎日数百人の人生が、より良い方向に変わっていきます。 そう考えると、なんだかワクワクしませんか? 株式会社ポロックHP https://pollock.co.jp/ 株式会社ライコンBLOG https://blog.licon-iiis.com/

なぜやるのか

◆ 私たちの志 いつだって挑戦者になれる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、【天職を創造する】という理念に対してのアプローチとして、 自分に合った天職を探すための”職業体験場”をグループで作り上げようと考え、 2000社を全業界に会社を立ち上げることに挑戦し続けています。 そこに到達するため、私たちは以下の理念を常に意識しています。 ー いつだって挑戦者になれる ー これがポロックの経営理念です。 ◆ 私たちの目指す未来 挑戦を支援する文化を世の中に派生させる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人一人が自分の好きな仕事、やってみたい仕事にチャレンジができるように、 ポロックは体験に挑戦できる環境を提供しています。 いくら自分に夢や目標があったとしても、挑戦を否定するような環境であれば、 その人自身の天職は見つけることができません。 ポロックでは、天職を見つけるための挑戦を応援し、サポートし、一緒に挑戦していきます。 みんなが本当に、心が躍るような天職を見つけられるよう、 挑戦できる環境とそれを支援する文化を創造することがポロックグループの目指す未来(Vision)です。 ◆ 立ち上げ背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元々、全国大手の中古車販売で最年少の店長として 順風満帆なキャリアを歩んでいたPollock代表の足立ですが、 それは自分の天職ではないと感じており、本当に自分がやりたいと思う天職を考えていました。 そんな時に、旧友の専務取締役の末光と再会したことでPollockが誕生することになります。 専務取締役の末光は学校を卒業後、会社を1社立ち上げ、転職は7社経験してします。 転職回数が多いことは悪だ、と批判されることも多い世の中ですが、 色んな業種を経験したからこそ得た知識や、活かせる知識もあるかと思います。 自分のように天職を探す挑戦者を支援したい、挑戦を支援する文化を発信したいという想いを足立と末光が共有し設立したのがPollockです。 ポロックグループでは、グループ間での転職を支援し、 スキルや知識を深め、自分の天職を見つけてもらえる「職業体験場」を ポロックグループで実現したいと考えています。 自分達のように、天職を探すための挑戦者が支援される文化を創り、 そして、その人達の天職がPollockグループであるよう、Pollockグループを広げています。

どうやっているのか

◆ 私たちの大切にしている行動指針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「心が躍る体験を。」「チャレンジ精神を持つ。」「仲間を尊重する。」 グループ各社で、大切にしている行動指針は存在していますが、以上の3点は共通で大切にしているものです。 ・関わる人すべてがワクワクするような、心が躍る事業を創る。 ・自己が成長できる熱を持つ。 ・仲間の挑戦を笑わず、尊重する環境を創る。 この行動指針こそ『ポロック』なのです。 グループ各社で求めている専門知識などは変わってきますが、上記の行動指針・人物像は共通して求められるものです。 なので、私たちが採用活動をする際は、「面白そうだから」とチャレンジできる姿勢があるかないかを最も重要視します。 スキルは後でいくらでも教育で伸ばすことができますが、仕事に取り組む姿勢はこれまでの人生で培ったものなので容易に変えることはできません。 ワクワクするような天職を創りたいと興味を持っていただける人は是非、ポロックグループにお越しください。 私たちも、あなたの天職がポロックグループになるように成長し続けます。 ◆ グループの各社(抜粋)のミッションの紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ポロック ミッション 「天職の創造」 ライコン ミッション 「リーダー育成会社」 ナチュラルネットワーク ミッション 「日本の通信の裏方をスマートに」 ジョイントワークス ミッション 「いいサービスを広げて、暮らしの支えに」

こんなことやります

🛠️ 具体的な業務内容 【メイン業務】 ・システム基盤の設計・構築・運用   オンプレミス/クラウド環境のインフラ設計   サーバー構築、ネットワーク設定、セキュリティ設定   監視システムの構築・運用 ・クラウドインフラの最適化   AWS/Azure/GCP等のクラウドサービス活用   コスト最適化とパフォーマンス改善   Infrastructure as Code(IaC)での自動化推進 ・運用・保守・障害対応   システム監視、障害検知・対応   バックアップ・リストア作業   パフォーマンス分析と改善提案 など 🎯 プロジェクト例 ◆大手金融機関 技術: AWS、Terraform、監視ツール 業務: 基幹システムのクラウド移行プロジェクト 学べること: 高可用性設計、金融系セキュリティ要件 ◆急成長EC企業 技術: GCP、Kubernetes、CI/CD 業務: スケーラブルなインフラ基盤構築 学べること: 急激な成長に対応するアーキテクチャ設計 ◆ゲーム・エンタメ企業 技術: Azure、Redis、リアルタイム処理 業務: 大規模リアルタイム通信基盤の運用 学べること: 高トラフィック対応、低遅延システム 📋 求められるスキル・経験 ◆必須スキル ネットワーク基礎知識(TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPS) 何らかのクラウドサービス経験(AWS/Azure/GCP のいずれか) ◆歓迎するスキル IaC経験(Terraform、CloudFormation等) コンテナ技術経験(Docker、Kubernetes) 監視ツール運用経験(Datadog、CloudWatch等) スクリプト言語(Python、Shell、PowerShell等) 各種資格(AWS認定、Azure認定、LPIC等) 👥 こんな人と一緒に働きたい 技術への姿勢 「知らない技術でも学んでみたい」という好奇心がある 「なぜその技術を選ぶのか?」を論理的に考えられる 「もっと良い方法があるかも」という改善意識がある 🎪 こんな方は特に歓迎! 「1つの会社のシステムだけじゃ物足りない」 「様々な業界のベストプラクティスを学びたい」 「将来は技術リーダーとして活躍したい」 「安定運用だけでなく、設計・構築もやりたい」 🚪 まずは「話を聞いてみたい」だけでOK 「本当にスキルアップできるの?」 「このまま今の会社にいていいのかな?」 そんな漠然とした不安や疑問、ありませんか? 私たちは、そんなモヤモヤした気持ちを抱えているエンジニアと、 正直にお話しすることから始めたいと思っています。 💬 カジュアル面談で聞けること 想定される入社後のプロジェクト 過去のエンジニアの成功事例(スキルアップ・キャリアアップ実績) 「理想のキャリア」を実現するための具体的な戦略 ポロックのサポート体制の実際のところ 技術的な質問・疑問への回答 ✨ こんな想いを持っている方、ぜひお話ししましょう 「技術でもっと社会に貢献したい」    →あなたが作るインフラで、毎日誰かの人生が変わります。 「いろんな技術を経験して、本当のプロになりたい」   →3年で10社分の経験値。これが理想のエンジニア像への近道です。 「将来に向けて確実にスキルアップしたい」   →戦略的なキャリア設計で、あなたの市場価値を最大化します。 「このままじゃ終わりたくない」 その想い、私たちと一緒に形にしませんか? 🌟 最後に、一つだけお伝えしたいこと インフラエンジニアとしての「天職」は、 一つの会社にとどまっていては見つからないかもしれません。 様々な現場で、様々な技術で、様々な課題と向き合ってきたエンジニアだからこそ、 本当に自分がやりたいことが見えてきます。 「心が躍る」技術との出会い。 「いつだって挑戦者」でいられる環境。 そして、あなたの技術で「誰かの天職を支える」やりがい。 私たちと一緒に、あなたのエンジニア人生をもっと面白くしませんか? 📞 応募・お問い合わせ 「まずは話を聞いてみたい」ボタンから、お気軽にご連絡ください。 「こんなエンジニアになりたい」という想いをお聞かせください。 あなたの可能性を、一緒に広げましょう。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/02に設立

80人のメンバー

大阪市淀川区西中島4-7-7 エスエス新大阪ビルB1

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