【代表インタビュー】一人一人が主人公として生きられるように｜26歳代表が描く未来

こんにちは！
株式会社Turning採用担当の今川です。

✔︎ 創業ストーリー
✔︎ 経営する上で大事にしていること
✔︎ 今後のビジョン
✔︎ 一緒に働きたい人物像
について代表の奥村にインタビューしたので、ぜひ最後まで読んでください！

代表取締役社長　奥村 雄大

神戸大学卒業。奈良県出身。

大学在学中に営業代理店事業・広告代理店事業の会社を立ち上げ、2024年に売却。
2023年8月には、2社目となる株式会社Turningを設立しキャリアコーチング事業を展開しています。

20代ながらも豊富な経営経験を活かし、株式会社Turningは急成長を遂げています。

▶︎まず、株式会社Turningの事業について教えてください！

株式会社Turningの主要事業は、
女性向けキャリアコーチングLadyCarry（ラディキャリ）の運営です。

「日本中すべての女性が自分の理想を描き、その理想に向かって主体的に自分の人生を生きられるようになること」を事業ビジョンに掲げて、
女性向けキャリアコーチングで圧倒的No1のサービス品質と受講生数を誇るサービスになることを目指しております。

また、今後の事業展開として
キャリアコーチ養成講座や法人向けのキャリア自律支援サービス等考えおります。

一緒に社会にインパクトを与えるサービスをつくりましょう！

▶︎学生時代に起業した “きっかけ” について教えてください！

きっかけは、就職活動で「自己分析」をしたことです！

実は、私も最初は学生起業なんて想像もしていませんでした（笑）

昔から「大手企業に入ってお金持ちになる」という目標のために、勉強に励み、大学2年生から就職活動を開始。とにかく「いい会社に入る」ことだけが目標でした。

だから当初は、年収やネームバリューが高い会社ばかりを志望していたんです。（笑）
今振り返ると、完全に他人の価値観や社会の基準にとらわれた選択をしていたなと思います。

そんな私が「自己分析」に出会い、人生のGOALを見つけたことで、人生が大きく変わりました！

それまで「周りの評価」「社会的な価値」を基準にしていた私が自己分析を通して、
人生のGOALを実現するためには「経営者」という道しかないことに気づきました！

その結果、就職活動を全て辞めて、学生起業するという決断に至りました◎

▶︎では、株式会社Turningを創業しようと思った “ きっかけ ” について
　教えてください！

株式会社Turningを創業した“きっかけ”は、「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」というミッションを実現するためです。

もともと私は、「周りからの評価」や「社会的な価値」を基準に生きており、
自分の人生を主体的に生きていませんでした。

その結果就職活動を始めたときに、
自分が何をしたいのか？何を基準に企業を選べばいいのか？そしてこれからどう生きたいか？
自分のことなのに全くわからず本当に苦しい日々を過ごしました。

その状況を抜け出すために自己分析をしたことで、自分の価値観や強み、人生の目的を言語化でき、
初めて「自分の人生を主人公として生きる」感覚を持てるようになりました。

僕と同じように、
「自分は何をしたいのか？」「何を基準に選べばいいのか？」「これからどう生きたいのか？」
と迷い、人生の目的がわからない、もしくは見失っている方はたくさんいると思います。

だからこそ自己分析を通じて、性別や年齢に関係なくもっと多くの方が、「自分の人生を主人公として生きられる」ようになってほしいという想いが強くあります。

そしてその想いを実現するために、クライアントも、共に働く仲間も、全員が「主人公」として輝けるターニングポイントになる場を創りたいと思い、株式会社Turningを立ち上げました。

▶︎会社を経営する上で、大事にしていることを教えてください！

当社のValueを私が最も大事にしています！

※Valueの詳細は別の記事をお読みいただければと思います。


「Turningは自分の会社です」
メンバー全員が胸を張って、こう言える会社をつくりたいと思っております。

常に目的から考えることができ、
きっかけは自分と捉えて、変化を恐れず仲間と成長できる方は絶対に弊社で活躍できるのでカジュアル面談にご参加いただければと思います。

▶︎株式会社Turningの今後の展望は？

「日本No.1 キャリア自律支援カンパニー」

私たち株式会社Turningは、「キャリア自律」を支援する日本一の企業を目指しています。全ての人が自らのキャリアに真剣に向き合い、主人公として働ける社会を創りたい——これが私たちのビジョンです。

急速に進化する情報社会と多様な働き方の中で、多くの人が「正解のキャリア」に迷いを感じています。だからこそ、今の時代には、「働く個人」の自律的なキャリア形成と、「会社」のサポート体制が求められていると考えます。

Turningは、このキャリア課題に真摯に向き合い、日本に影響を与える企業へと成長していきます。まずは、女性の社会活躍を支えるための一歩として、LadyCarryを通じてキャリア自律の支援に取り組んでいます。

▶︎最後に一言

「早く行くなら1人で行け、遠くへ行くならみんなで行け」

Turningでは、一緒に遠くへ行く（社会に貢献する）仲間を募集しております。
興味を持ってくださった方、ぜひ一度お話しできることを楽しみにしています！