BABY JOB株式会社 12日前 フォロー 小池 直美 他1人 保育業界の常識を覆す!上場企業の子会社としてゼロから事業を作る社長の想いとは? こんにちは!採用担当の小池です:)私たちBABY JOB株式会社は、2025年1月に『保育第三者評価株式会社』という子会社を設立しました✨保護者さんや保育施設さんに向けて、紙おむつとおしりふきの... もっと見る
社員インタビュー 2日前 フォロー 谷口 菜緒 他1人 社会人2年目で立候補した、人事の道。「任せてもらえる環境が、私を強くした」 ―入社2年目で人事に異動。若手だからこそ見えた採用のリアルとは。はじめまして!フォーバル 広報担当の谷口です。記念すべきストーリーの第一号は、新卒でフォーバルに入社し、わずか2年目で人事へ異動。... もっと見る
株式会社セカツク 27日前 フォロー 保科 セカツクのコアバリュー「SEKATSUKU9」 こんにちは!採用担当の保科です。今回は、セカツクがどんな会社か知ってもらうために、従業員全員が大事にしているコアバリュー『SEKATSUKU9』を紹介します!セカツクがどんな価値観で、どんな雰囲... もっと見る
株式会社セカツク 23日前 フォロー 保科 株式会社セカツク、『ヤギの歩みに戻らない。』に協賛 こんにちは!採用担当の保科です。今回は「実は芸能関係者に大人気!セカツクが夢のお手伝いをします♪ 」番外編!内弁慶の立往生の舞台『ヤギの歩みに戻らない。』に協賛させて頂きました(*^^*)是非、... もっと見る
株式会社detect 5日前 フォロー 井上 慎太朗 【インタビュー】若手営業が最短でキャリアを築く環境とは?detectが実践する人材育成の秘訣 detectは、デジタル広告代理店業界とソフトウェア開発業界で「下請け市場、日本一」を目指す企業です。創業からの急成長を支えているのは、明確なキャリアパスと充実した育成制度にあります。今回は、社... もっと見る
CREW 約12時間前 フォロー 梶田 茉那 他1人 日本社会の構造から“医療”にたどり着いた──CFOの吉岡が語る、ALTURA Xに託す構想と責任 社会の「前提」から変える。経営視点で医療に挑む理由経営者として、「地盤」を耕す役割を「社会構造を変える」に本気で挑むということALTURA Xに向いているのはどんな人か?これからALTURA X... もっと見る
Senjin Holdings 約12時間前 フォロー 採用 担当 Vol.12|仕事が速い人の“段取り脳”と、遅い人の共通点 こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「... もっと見る
株式会社brex 1日前 フォロー 長峰 知広 他1人 「メンバーは宝。ありきたりでも、伝え続けたい」拡大フェーズに突入した今、社長が思う「自社の強み」 株式会社brexの代表を務める深谷さん。キャリア支援・社会復帰支援を行う事業所を運営しながら、自身も職員の一人として現場の最前線に立ち続けています。名古屋市内に2店舗目を出店する(2025年5月... もっと見る
株式会社Turning 1日前 フォロー 株式会社Turning 採用担当部 【副代表インタビュー】挑戦するカルチャーを内側から支える。副代表が語る仕組みづくりの最前線 こんにちは!株式会社Turning 採用担当の今川です。✔仕事内容✔Turningに参画したきっかけ✔働くうえで大事にしていること✔今後のTurningの展望✔一緒に働きたい人物像について、副代... もっと見る
NEWS TOPICS 1日前 フォロー 西田 有沙 \📢お知らせ/Cloud Link Group代表の梅野がnoteを始めました✍️ このたび、Cloud Link Group代表の梅野がnoteを始めました😊💫【https://note.com/umeno_kazuki】なぜ、今noteを始めるのか。その理由は、大きく3つあ... もっと見る
Senjin Holdings 1日前 フォロー Senjin Holdings 採用担当 Vol.11|「任せたら進む人」と「様子を見る人」の差はどこにあるか? こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は当... もっと見る
株式会社CoToMa 2日前 フォロー 酒井 謙介 “全方位型キャリア”から見えた、組織づくりの答え。CoToMa創業者の挑戦 こんにちは!株式会社CoToMa代表の酒井です。本日は、「CoToMaを創業するまでの過去から、今後の事業展望まで」をお話しします。これまでのキャリアついてーキャリアの中で一貫しているのは「人と... もっと見る
社員インタビュー 2日前 フォロー 谷口 菜緒 他1人 社会人2年目で立候補した、人事の道。「任せてもらえる環境が、私を強くした」 ―入社2年目で人事に異動。若手だからこそ見えた採用のリアルとは。はじめまして!フォーバル 広報担当の谷口です。記念すべきストーリーの第一号は、新卒でフォーバルに入社し、わずか2年目で人事へ異動。... もっと見る
EMOLVA NEWS 2日前 フォロー 本村 稜 学歴・職歴にとらわれない新たな採用の形。代表の榊󠄀原清一が「虎」として採用イベント【人財版 令和の虎】に挑む/32... ■趣旨■「人財版 令和の虎」は令和の虎のスピンオフチャンネルで、経営のプロである5人の虎から採用オファーを勝ち取るために、自身の魅力をプレゼンする転職プロジェクト番組。■「人財版 令和の虎」のル... もっと見る
城戸 貴行 3日前 フォロー VOGUE風30の質問答えてみた バトンって学生以来だなぁと思いながら、岩尾君からのバトンにちゃんと回答しました。1. 1日の中で一番好きな時間は?出勤前に子どもらを抱きかかえてブン回す時間2. 一番の弱みは?何かしらセンサーが... もっと見る
株式会社detect 5日前 フォロー 井上 慎太朗 【インタビュー】若手営業が最短でキャリアを築く環境とは?detectが実践する人材育成の秘訣 detectは、デジタル広告代理店業界とソフトウェア開発業界で「下請け市場、日本一」を目指す企業です。創業からの急成長を支えているのは、明確なキャリアパスと充実した育成制度にあります。今回は、社... もっと見る
Senjin Holdings 5日前 フォロー 採用 担当 Vol.9|それでも独立したい人へ。準備すべきことはこれだけ こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は当... もっと見る
株式会社XtoX 7日前 フォロー ⼭﨑 真穂 拡大するXtoXの船に乗れ - 本質的な経営支援に挑む、次世代のコアメンバー募集! - 仕組みで価値を届ける、本質的な経営支援の最前線へ -株式会社XtoXは、営業とマーケティングを軸に、企業の「売れる仕組み」を共創する成長支援パートナーです。私たちは、単なる営業代行やマーケテ... もっと見る
合同会社aciass 7日前 フォロー 東 貴寛 経営における「負荷分散」と「可用性」——aciassが選んだチーム運営のかたち こんにちは、aciass技術責任者の東です。私たちエンジニアは、ITシステムを構築する際「負荷分散(Load Balancing)」と「可用性(Availability)」という2つの概念と向き... もっと見る
Senjin Holdings 7日前 フォロー Senjin Holdings 採用担当 Vol.7|成果を出す人の1日/出せない人の1日 こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は当... もっと見る