【仕事内容】 在留外国人向けのインフラサービス「YOLO JAPAN」において、toC（外国人会員） ／toB（法人顧客） 向けのマーケティング施策を実行し、事業成長を牽引していただきます。日本に住む外国人、そして日本に来ようと検討している外国人の認知を広げ、YOLO JAPANの会員登録増加、アクティブユーザー増加のためのマーケティング施策、また外国人材を求める企業へのサービス認知拡大、リード獲得、商談創出のためのマーケティング施策に携わっていただきます。 これまでのマーケティング経験や志向性を考慮し、最終的なポジションは以下の業務について相談の上で決定いたします。 ■toCマーケティング SNS運用: 各国の利用状況に合わせた戦略立案・実行（例: Facebook, Instagram, RED, TikTokなど） 自社コンテンツ制作: ターゲット層に響く多様なコンテンツ企画・制作（記事、動画、インフォグラフィックなど） メルマガ戦略・運用: 効果的な情報発信と数値分析に基づいた改善 広告運用: 多言語展開を考慮した戦略設計・実行・効果測定（Google広告, 各種SNS広告など） ■toBマーケティング施策 リードジェネレーション: 法人顧客向けのウェビナー、イベント企画・実施、資料請求促進など コンテンツマーケティング: 法人顧客の課題解決に繋がるホワイトペーパー、導入事例記事、ブログ記事などの企画・制作 ナーチャリング: 獲得したリードに対するメルマガ、個別アプローチなどの施策立案・実行 セールス&マーケティング連携: 商談創出に向けた営業部門との連携強化、施策改善 広告運用: 企業向けサービスに特化した広告戦略の立案・実行・効果測定 【必須要件】 大阪オフィスに出社可能な方 マーケティングの素地があり、基本的な思考力（仮説構築・分析力）をお持ちの方 マーケティングディレクターの指示のもと、2～3年程度のマーケティング実務経験のある方 課題に対して、背景、仮説、実行といったプロセスを論理的に考えられる方 【歓迎要件】 SaaSプロダクトのマーケティング経験 スタートアップ企業における就業経験 コンテンツマーケティング経験 会社全体のブランディング経験 外国人マーケティングに対する興味 国外で使用されるSNSに対する知見 これまでのご経験や、今後挑戦したいという志向性を踏まえ、toCとtoBのどちらを担当するか、最終的なポジションを決定したいと考えております。