教育体制バッチリです！ 独り立ちまでみっちり教育します！ ▼なにをやっているのか (What) 私たち株式会社Funday technologies（建設ワークス）は、日本の重要基幹産業である建設業界に特化し、 人材不足や働き方といった業界が抱える課題解決を目指す事業です。 私たちは、データを活用しながら、マッチングプラットフォームやキャリア支援サービスを通じて、 建設業界で働く方々と企業双方にとって、より良い未来を創造することを目指しています。 ▼なぜやるのか (Why) 建設業界は、私たちの社会インフラを支える不可欠な存在です。 しかしその一方で、深刻な人手不足、就業者の高齢化、DX化の遅れといった多くの課題に直面しています。 このままでは、業界の持続可能性、ひいては私たちの社会基盤そのものが揺らぎかねません。 当社は、この大きな社会課題に対し、私たちが持つテクノロジーと、一人ひとりのキャリアに寄り添ったご支援を掛け合わせることで貢献したいと考えています。 「建設ワークス」は、まさにその想いを形にする事業です。 今回募集するキャリアアドバイザーは、その最前線に立つ重要な役割です。 建設業界で働きたい求職者一人ひとりのスキル、経験、そして未来への想いに真摯に向き合い、彼らが最も輝ける場所（企業）へと繋ぐ。 それは、単なる仕事のマッチングを超え、個人のキャリアと人生、そして業界全体の未来を豊かにしていく仕事です。 社会人経験で培った力、そして業界や既成概念にとらわれない新しい視点は、当社が建設業界に新しい風を吹き込む上で不可欠な力となります。 私たちと一緒に、この意義ある挑戦に取り組んでみませんか？ ▼具体的な業務内容: - 建設業界の求職者（第二新卒、若手～ベテランまで）とのキャリア面談（オンライン中心） - 求職者の経験・スキル・志向性に合った求人の探索・提案 - 建設関連企業への求人獲得、採用要件のヒアリング - 選考プロセスのアレンジ（書類推薦、面接設定・対策支援） - 待遇などの条件交渉代行 - 内定から入社までのフォローアップ、入社後の定着支援 - 求職者・企業データの管理、分析 - 建設ワークスのサービス改善やマーケティング活動への参画 - この仕事を通して得られる経験・スキル: - 建設業界の専門知識:*市場動向、職種、技術、関連法規など、専門性の高い知識 - 建設業界特化型の人材コンサルティングスキル:業界特有のニーズを捉えたキャリア提案力・企業への提案力 - 課題解決能力: 人材不足という社会課題に、採用を通じて貢献する経験 - 高度なコミュニケーション・交渉力:多様な求職者・企業担当者との関係構築力 - 急成長事業をドライブする経験:事業の成長に当事者として関与する経験 業界未経験の方でも、研修やOJT、勉強会などを通じて専門知識を深められる体制を整えていますのでご安心ください。 --- 【求める人物像】 - Funday technologiesおよび「建設ワークス」のミッション・ビジョンに共感いただける方 - 建設業界や、そこで働く人々に対して強い興味・関心をお持ちの方 - 建設業界をより良くしたい、人の役に立ちたいという想いを持っている方 - 第二新卒として、キャリアチェンジや新たな挑戦に意欲的な方 - 人と深く関わり、信頼関係を築くことが得意な方 - 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方 - 変化を楽しめる柔軟性と、学習意欲をお持ちの方 - チームで協力し、目標に向かって努力できる方 【歓迎スキル・経験】※必須ではありません - 建設業界での就業経験（職種・経験年数は問いません） - 人材紹介会社での実務経験（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー等） - 営業経験（特に法人営業や、目標達成経験のある方） - 接客・販売など、顧客と深く関わる業務の経験 - スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 【Funday technologies / 建設ワークスで働く魅力】 - 社会貢献性の高い事業: 日本の基幹産業である建設業界の未来を、人材面から支えるやりがい。 -専門性の習得: 「建設×人材」という市場価値の高い専門スキルを身につけられます。 - 事業成長へのダイレクトな貢献:成長中の「建設ワークス」を自らの手で大きくしていく実感。 - Funday technologiesの環境:大きな裁量、フラットな組織文化。 - 多様なキャリアパス: キャリアアドバイザーのプロ、チームリーダー、事業企画など、意欲次第で多様な道が拓けます。