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SANUの事業グロースを仕組みで支えるBizAccel Engr募集!

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on 2025/05/30

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SANUの事業グロースを仕組みで支えるBizAccel Engr募集!

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Gen Fukushima

2010年にMcKinsey & Company入社。日本、アジア、北米、中東にて、グローバル企業の戦略立案、政府関連プロジェクト、特にクリーンエネルギー事業に従事。2015年、プロラグビーチーム「Sunwolves」創業メンバーを経て、ラグビーワールドカップ2019日本大会の運営に参画。2017年 株式会社 Backpackers’ Japanに非常勤役員として、事業戦略立案を担当。 北海道札幌市出身。雪山で育ち、スキーとラグビーを愛する。

Vol.5 未来のチームメンバーへ - CEO 福島からの手紙

Gen Fukushimaさんのストーリー

本間 貴裕

SANUのFounder兼Brand Director。 Backpackers’ Japan元代表取締役。1986年、福島県会津若松市出身。2010年にゲストハウス・ホステルを運営するBackpackers’ Japanを創業。古民家を改装したゲストハウス「toco.」をはじめ、「Nui. HOSTEL & BAR LOUNGE」「Len」「CITAN」「K5」をプロデュース、運営。SANUでセカンドホーム・サブスクリプションサービスをしています。サーフィンとスノーボードがライフワーク。

竹野 創平

こんにちは!セカンドホームサービスを提供する会社 Sanu でソフトウェアエンジニアとして働いています。 前職のウォンテッドリーでは各種プロダクトの開発・マネジメントや全社の技術戦略の策定・実行などを行なっていました。 モノを作ることや仕組みを考えることが全般的に好きで、任意のことを良い感じに抽象化してフレームワークにしたり、方法論に落とし込んだりすることが少し得意です。トピックとしては技術、文化、社会、歴史、思想・哲学、デザイン、インターネット、ゲームなどに興味があります

株式会社Sanuのメンバー

2010年にMcKinsey & Company入社。日本、アジア、北米、中東にて、グローバル企業の戦略立案、政府関連プロジェクト、特にクリーンエネルギー事業に従事。2015年、プロラグビーチーム「Sunwolves」創業メンバーを経て、ラグビーワールドカップ2019日本大会の運営に参画。2017年 株式会社 Backpackers’ Japanに非常勤役員として、事業戦略立案を担当。 北海道札幌市出身。雪山で育ち、スキーとラグビーを愛する。

なにをやっているのか

私たちは「人と自然が共生する社会を創る」をミッションに掲げて、メンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」を中心に新しいライフスタイルを提案・提供しています。 ■ SANU 2nd Homeとは? SANU 2nd Homeは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。 2024年10月時点で、都市から2〜3時間の自然立地に22拠点130室を運営中。」 2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。 ・SANU 2nd Home公式サイト https://2ndhome.sa-nu.com/ ・株式会社Sanu公式サイト https://sa-nu.com/
SANU CABIN BEE(Photo: Junya Igarashi)
SANU LOFT SKY(Photo: Tatsuya Kondo)
SANUチーム
Photo: Junya Igarashi
Photo: Tatsuya Kondo

なにをやっているのか

SANU CABIN BEE(Photo: Junya Igarashi)

SANU LOFT SKY(Photo: Tatsuya Kondo)

私たちは「人と自然が共生する社会を創る」をミッションに掲げて、メンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」を中心に新しいライフスタイルを提案・提供しています。 ■ SANU 2nd Homeとは? SANU 2nd Homeは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。 2024年10月時点で、都市から2〜3時間の自然立地に22拠点130室を運営中。」 2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。 ・SANU 2nd Home公式サイト https://2ndhome.sa-nu.com/ ・株式会社Sanu公式サイト https://sa-nu.com/

なぜやるのか

Photo: Junya Igarashi

Photo: Tatsuya Kondo

私たちのミッションは「人と自然が共生する社会を創る」です。 SANUは「人類が持続可能な生活様式を見出し、自然に触れ、人間らしく豊かで健康な日々を過ごす」ことが、これから先の50年間で私たちが向き合うテーマだと考えています。 それはなぜか? 日本では都市部への人口一極集中が年々深刻さを増して、人と⾃然が触れあう機会は減少しています。国連経済社会局人口部の統計では、世界の都市人口もまた増加しつづけており、都市への人口集中は世界的なトレンドです。それだけでなく、気候危機による環境問題も世界中に深刻な影響を及ぼしています。 SANU 2nd Homeを通じて、都市から自然に繰り返し通う新しいライフスタイルで、これらの問題に問いかけていきます。 今後、日本だけではなく世界各地の自然にSANU 2nd Homeを展開して、SANUが広がるほどに自然を豊かにする「リジェネラティブ」な企業を目指していきます。 SANUの目指すリジェネラティブカンパニーの取り組みについては、『SANU Regenerative Action Report』をご一読ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-regenerative-action-report-2024

どうやっているのか

SANUチーム

私たちは、サステナブルを超えたリジェネラティブカンパニーとして、人と自然が共生する社会の実現へ向けて3つの事業を展開しています。 <個人向けメンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」> 気軽に自然の中での暮らしをはじめたい方向けの月額制プランです。 サービスサイト:https://2ndhome.sa-nu.com/ <法人向けプラン「SANU 2nd Home for Business」> 福利厚生で導入して社員のウェルビーイング向上を目指す、法人向けの年額制プランです。 サービスサイト:https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness <共同オーナー型セカンドホーム「SANU 2nd Home Co-Owners」> 自然の中での暮らしを必要な泊数だけ所有できる共同オーナープランです。 サービスサイト:https://owners.sa-nu.com/ ■ 組織の特徴 2024年11月時点で社員数は57名を超え成長中です。 多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を体現しながら、ミッションに向けて自律的に働いています。 ■ 働く環境 多様な働き方と「Live with nature.」 を社員が率先して体現できる環境を整えています。 〈働き方〉 ・マンスリーフレックス制度(コアタイムなし)を適用しています。 ・ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ・ 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 ■ 行動指針 ミッション実現にむけて私たち自身が日々どのように行動すべきか。5つの行動指針にまとめています。 ・Be The Sun|世界を明るく変えていこう ・Go Bold|失敗を恐れずに⼤胆に⾏こう ・Be Open|オープンで公平にあろう ・Think|本質を⾒極めよく考えよう ・Do What You Love. |情熱をもって取り組もう。 ■ 会社・サービスのあゆみ —2019年 2019年11月 株式会社Sanu創業 —2020年 2020年07月 「SANU 2nd Home」事業の発表 —2021年 2021年04月 「SANU 2nd Home」先行申し込みが3時間で完売 2021年10月 プロジェクト開発資金22億円の資金調達 2021年11月 「SANU 2nd Home」開始、白樺湖・八ヶ岳に拠点オープン —2022年 2022年03月 「SANU 2nd Home」が山中湖を加えて3拠点19棟に拡大 2022年06月 シリーズA、総額19億円の資金調達 2022年07月 「SANU 2nd Home」が7拠点50棟に拡大 —2023年 2023年03月 「SANU 2nd Home」が軽井沢を加えて10拠点61棟に拡大 2023年04月 法人向けサービス「SANU 2nd Home for Business」開始 —2024年 2024年02月 「SANU 2nd Home for Business」導入100社到達 2024年03月 「B Corp認証」を取得 / 共同オーナープラン「SANU 2nd Home Co-Owners」開始 2024年04月 70億円の追加資金調達、累積調達金額120億円へ 2024年09月 オフィスを中目黒へ移転 / 「SANU NOWHERE」オープン 2024年10月 22拠点130室を運営中 / 2024年中に20拠点200棟を目標に拡大中 詳しくはSANU Company Profileをご覧ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-company-profile

こんなことやります

■職務概要 SANUは「人と自然が共生する社会の実現」を掲げ、都市と自然をつなぐ新しい暮らしを提案するライフスタイルブランドです。 このポジションでは、 業務の効率化や運用の最適化を、テクノロジーの力で推進し、ビジネス全体の加速を支えるエンジニア を募集します。 業務部門と密に連携しながら、業務プロセスを支援・改善する社内ツールの開発や、顧客体験を支えるサブシステムの構築など、"縁の下の力持ち"として組織全体のスムーズな運営を支えていただきます。 ■職務内容 ①:ビジネスオペレーション支援 ・CRM(HubSpotなど)の運用、改善、インテグレーションの設計・実装 ・サブスクリプションやオーナーシップ管理に関わる内部業務の自動化・最適化 ・Slackなどを活用した通知、ワークフロー整備、情報共有の効率化 ・各種Web広告媒体やGoogle Analytics等の外部マーケティングデータの連携作業 ②:社内ツール・管理画面の開発 ・各チームの業務効率化を支援するWebベースの社内ツールの設計・実装 ・利用者視点に立った簡潔で運用しやすいUI/UXの整備 ・社内向けの小規模なシステムやバッチ処理、連携機能の構築 ③:顧客体験の裏側を支える技術 ・会員向けサービスの体験を支えるサブシステム(例:通知配信、チェックイン連携、利用状況可視化など)の開発 ・顧客との接点に関連するデータフローの整備・可視化 ■求める人物像 ・ Live with Nature. の理念への共感ができる方 ・自然と調和した暮らしに共感し、SANUのビジョンに心から共鳴できる方 ・課題の本質を探り、小さな改善を積み重ねることに価値を感じられる方 ・技術を道具として活用し、現場の課題を自ら見つけて解決できる方 ・プロダクトチームやオペレーションチームと丁寧にコミュニケーションをとれる方 ■歓迎要件 ・TypeScript / JavaScript を用いたWeb開発の基礎知識 ・Next.jsやReactを使ったフロントエンド開発経験 ・PostgreSQLやMySQLなどのRDBを用いたデータベース操作・設計経験 ・HubSpot、Zapier、Makeなどを使った業務自動化やCRMカスタマイズ経験 ・各種Web広告媒体やGoogle Analytics等のマーケティングデータを用いた業務経験 ・社内向け業務システムの開発や運用改善プロジェクトへの参画経験 ・プロダクトだけでなく業務そのものへの興味・共感を持てる方 ■働く環境 ・リモートと通勤のハイブリットワーク ・自然との距離を大切にできる柔軟な働き方を推奨 ・少人数で信頼と自律を大切にするチーム文化
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/11に設立

    60人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都目黒区中目黒3丁目23-16 株式会社Sanu

    OSZAR »